沙发用于支撑人体特定部位的功能结构应舒适有效，使用户具有良好的舒适体验。 示例：特定部位的功能结构如扶手的形状和倾角等

少发内外表面不宜有锋利的棱角、坚硬的毛刺以及锐利的尖端等易造成意外伤害的外观结构造

包装标准沙发在使用过程中不宜产生使用户反感的噪声

不应有令用户闻起来有明显不适感的异味

采用第50百分位男性体重（见GB/T10000）载荷模块在座面上施加载荷，精度不低于1mm的测 量设备测量此时模块下表面与地面垂直距离。采用的载荷模块与座面接触部分应符合人体臀部形状 质量误差不大于土0.5kg，且质量分布近似人体的特点

采用精度不低于1mm的测量设备在座深二分之一处测量扶手的高度。

采用第50百分位男性体重（见GB/T10000）载荷模块将座面压至最大倾斜位置，用精度不低 角度计测量此时模块下表面与水平面的角度

采用精度不低于1°的角度计测量

用精度不低于1mm的测量设备测量座宽、座深

GB/T39223.6—2020

的男女各2人作为座面 10000中第50白分位成年男性的 坐姿假人作为座面测试载荷），测量用户在直立坐姿下（直立坐姿要求为上身挺直，躯干与大腿夹角接近 90°.大腿与小腿夹角接近90°）沙发座面体压分布峰值

5.3其他工效学要求检测

其他工效学要求（见4.3)规定的技术要求采用用户使用体验评价的检测方法。基于沙发典型的使 用情景，选取常用的人机交互任务，并根据目标用户群特征选用体验员，按照规范的用户体验流程进行 实际使用体验评价

5.3.2体验员的选择

按照体验员选用原则和程序（见附录A），依据GB/T10000中身高体重指数（BMI)的分布情况，选 择BMI在2025之间的男女体验员各5名

5.3.3用户体验流程

用户体验评价应按照以下流程进行： a）体验员熟悉沙发用户体验目的和沙发用户体验表（见附录B）； b） 检测人员向体验员讲解需要完成的模拟情景任务（包括静坐会话、倚靠休息、商务洽谈等）； C 体验姿势包括直立静坐和斜靠休息等； d 体验员试坐待检测的沙发，试坐时间至少为0.5h，完成所有模拟情景体验任务； e）体验结束后，依据4.3规定的技术要求，完成沙发用户体验表。

用户体验评价采用五分制评价原则。根据用户在实际使用过程中的感受和体验，采用优、良、一般、 较差和差五级评分体系进行用户体验评价。将用户体验表中各项工效学指标的体验评价结果分别赋予 不同分值，优为100分，良为80分，一般为60分，较差为40分，差为20分。根据所有体验员的体验结 果，经计算平均值得到用户体验的综合评价结果

有色金属标准附录A （规范性附录） 体验员选用原则和程序

对产品工效学性能的检测和评估，除了通过专门的测试程序进行测定外，通常还需要指定产品的目 标用户作为体验员试用待检测产品（用户体验），并在使用后给出体验结果。 用户体验结果的可靠程度极大地依赖于体验员能在多大程度上代表不同的目标用户，体验员为能 够对所涉及领域内的产品做出一致的、可重复的主观评价的优选目标用户。体验员的选择应遵循一定 的选用原则和程序，以保证体验结果的真实性和有效性

体验员除具有产品的使用经验外，在人 体特性方面应能代表待测产品的目标用户。在体验员选择 过程中，除参考关键的人体测量参数外，还应至少考虑以下几项： 用户群的年龄（所有年龄或某一特定年龄段）； 用户群性别（男女不限或某一性别）； 职业（如果相关）

通过筛选淘汰那些不适宜作体验员的人，通过筛选的体验员将参加培训

A.3.2人员基本情况

了解候选体验员以下情况，并依此决定是否选用作为正式体验员； a）对体验对象的态度：候选体验员是否对某些体验对象特别庆恶，特别是对可能体验对象的 态度； b 知识和经验：若要求候选体验员体验某类型的产品，应首先考虑具有这类产品经验的人： 健康情况：候选体验员健康状况良好，无残疾、外伤或其他运动系统和感觉系统疾病； 口 描述表达能力：候选体验员应具有表达和描述主观感觉的能力； e） 个性特点：候选体验员应在主观感觉体验工作中表现出兴趣和积极性，态度认真； f 其他情况 示例：其他情况如现在的职业以及相关的主观感觉评价经验

GB/T39223.6—2020

防火标准规范范本表B.1沙发用户体验表

GB/T 39223.62020