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6.2.1.1生产经营单位应依据要求编制完整的隐惠排查项目清单。 6.2.1.2隐患排查清单标准按照岗位、（或）作业场所、（或）设备设施等进行分解、细化和增补，增 加检查情况记录项而形成的。

5.2.2隐患排查清单的和

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6.2.2.1事故隐患分为基础管理类隐患和现场管理类隐患电器标准，隐患排查的重点也在基础管理和现场管 上，根据生产经营单位的组织架构，结合基础管理和现场管理将隐患排查清单按岗位层级分为： 公司级； 部门（车间）级； 班组级； 岗位级。

6.2.3隐患排查清单的主要内容

6.2.3.1隐惠排查清单的主要内容包括基本信息和要素信息。 6. 2. 3. 2 基本信息至少包括：

6.2.3.2基本信息至少包括：

单位名称； 岗位（部门）； 排查日期； d）排查人员。 6.2.3.3要素信息至少包括： a）排查类别； b）排查内容； c）排查依据； d) 排查方法； e）隐患等级；

a）单位名称； 岗位（部门）； 排查日期； d）排查人员。 6.2.3.3要素信息至少包括： a）排查类别； b）排查内容； c）排查依据； d）排查方法； e）隐患等级：

6. 3. 1排查方法

排查方法主要包括日常隐惠排重 业性德惠排香、专项季节性德康排

6. 3. 2排查要求

生产经营单位应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别和频次，并明确从主要负责人到各

6.3.4.1按照隐惠排查治理要求，各相关层级的部门和单位对照隐惠排查清单进行隐惠扫 患排查记录

6.3.4.2根据排查出的隐患类别，提出治理建议，一般应包含： 针对排查出的每项隐患，明确治理责任单位和主要责任人； ） 经排查评估后，提出初步整改或处置建议； 依据隐患治理难易程度或风险严重程度，确定隐患治理期限。

6.4.1隐患治理要求

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6.4.1.1隐惠治理实行分级治理、分类实施的原则。主要包括岗位纠正、班组治理、部门（车间）治 理、公司治理等。 6.4.1.2隐患治理能立即整改的隐惠必须立即整改，无法立即整改的隐惠，按照“五落实”（落实责 任单位及责任人、整改措施、整改资金、整改时限、应急预案）要求，设定相应的隐患治理流程和表单， 实施隐惠治理的闭环管理和流痕记录。 6.4.1.3生产经营单位在事故隐患治理过程中，开展风险分析，对隐患排除前或者排除过程中无法保 正安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停 业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强监控、维 护和保养，防止事故发生

6. 4. 2 事故隐患治理流程

6.4.2.1事故隐患治理流程包括：通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、 验收等环节。 6.4.2.2隐患排查结束后，将隐患名称、存在位置、不符合状况、隐患等级、治理期限及治理措施要

6.4.3一级事故隐患治理

生产经营单位应制订重大隐患治理方案，治理方案应当包括下列主要内容： 事故隐患的类别、影响范围和风险程度； b 治理的目标和任务； 采取的方法和措施； 经费和物资的落实； 负责治理的机构和人员： f 治理的时限和要求； 8 安全措施和应急预案

6.4.4 二级事故隐患治理

严经营单位公司或部门（车间）负责人负责组织

6.4.5三级事故隐患治理

由生产经营单位班组负责人或岗位有关人员负责组织整己

6.4.6隐患治理验收

隐患治理完成后，生产经营单位应根据隐患级别组织相关人员对治理情况进行验收，实现闭环管理 级事故隐患治理项目完成后，治理单位应当组织专业技术人员对治理效果进行复查评估，并建立隐患 非查治理台账（参见附录B），一级事故隐患治理方案和治理结果应及时报告给当地县级负有安全生产 监管责任的部门。对政府督办的一级事故隐患，按有关文件执行。

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6. 5. 2隐患上报

隐惠排查治理信息系统，填报事故隐惠排查治理 息，事故隐患排查治理信息报告的内容包括：排查发现的隐患数量、隐患具体内容、隐患治理情 尚未完成治理的隐患采取的临时性措施等

7.1生产经营单位在隐患排查治理体系策划、实施及持续改进过程中，应完整保存体现隐患排查全过 程的记录资料，并分类建档管理。隐患排查治理的记录至少保存一年。至少应包括： 隐惠排查治理制度； 隐惠排查治理台账； 隐患排查项目清单等内容的文件成果。 7.2重大事故隐患排查、评估记录、治理方案、隐患治理、验收记录等消防标准规范范本，应单独建档管理（参见附录C）

3.1各岗位层级应制定隐患排查治理培训计划，组织员工对本单位的隐患排查制度、责任清单、隐患 治理台账、治理结果进行培训，并保留培训记录。 8.2重大事故隐患治理完成后应及时组织相关人员进行培训。

生产经营单位应适时和定期对隐惠排查治理体系运行情况进行评审，以确保其持续适宜性、充 有效性。评审应包括体系改进的可能性和对体系进行修改的需求。评审每三年应不少于一次，当 新时应及时组织评审，并保存评审记录，

心服务平台 生产经营单位应主动根据以下情况对隐惠排查治理体系的影响， 患等级和类别、隐患信息等内容，主要包括： 法律法规及标准规程变化或更新； b）政府规范性文件提出新要求； 生产经营单位组织机构及安全管理机制发生重大变化； d）生产经营单位生产工艺发生变化、设备设施增减、使用原辅材料变化等； 生产经营单位自身提出更高要求； 事故事件、紧急情况或应急预案演练结果反馈的需求； g）其它情形出现应当进行评审

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通和用于与相关方的外部沟通机制，及时有效 传递隐惠信息，提高隐惠排查治理的效果和效率。 9.3.2生产经营单位应主动识别内部各级人员隐惠排查治理相关培训需求，并纳入生产经营单位培训 十划，组织相关培训。生产经营单位应不断增强从业人员的安全意识和能力，使其熟悉、掌握隐患排查 的方法，消除各类隐患，有效控制岗位风险，减少和杜绝安全生产事故发生，保证安全生产。

DB36/T1392—2021附录B（资料性）隐患排查治理台账表A.1隐患排查治理台账排查清单计划过程排查过程整改过程验收过程整形整改整改整排排排排隐隐排整过验验排改排查类排查内容与排查查查查查患患查原改责改改程收收序号责收别依据类周方结摧级时措任期资时情任型别间施单限全间析位预案地方标准信息服务平台