应确保设备设施的运行、检修、维护、保养，使设备设施处于完好状态。

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企业应加强特种设备安全管理，建立特种设备台账和维护保养记录。

应加强作业行为的安全管理，对生产经营过程中人的不安全行为进行辨识消防安全，并制定相应的控

5.4.5职业卫生管理

应按规定对职业危害因素进行控制和治理

5. 4. 6 警示标志

5.4.6.1警示标志的安全色应按GB2893规定执行。

5.4.6.1警示标志的安全色应按GB2893规定执行。 5.4.6.2安全标志应按GB2894规定执行。 5.4.6.3工业管道安全标识应按GB7231规定执行。

5.5安全风险管控及隐患排查治理

5.5.1安全风险管控

定期进行危险源辨识、风险评价，确定风险控制

5.5. 2重大危险源辨识和管理

应明确重大危险源辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等 险源辨识与评估应按GB18218执行，

5.5.3隐患排查和治理

应按规定进行隐患排查与治理。

应按规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作

发生事故后，应立即启动相关应急预案

发生事故后，应立即启动相关应急预案

立对应急准备、应急处置工作进行评估。使用危险物品的企业，应每年进行一次应急准备

应建立事故报告程序，明确事故内外部报告的责任人、时限、内容等，并教育、指导从业人员严格 按照有关规定的程序报告发生的生产安全事故

5.7.2事故调查和处理

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定执行

5.8. 1 绩效评定

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应监视、测量、分析和评价安全绩效，以验证安全绩效和安全管理体系的有效性。应每年对其 况按本文件至少进行一次评定。

改进安全管理体系的适宜性、充分性与有效性

全生产标准化评定等级分为一级、二级、三级，

表1安全生产标准化等级划分表

6.3.1本评定标准共8项考评类目、28项考评项目；本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分 数扣完为止，不得出现负分。 6.3.2评定指标共计1000分，最终标准化得分换算成百分制（其中，不参与评定内容为本评定单元 未涉及的条款）。换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化评定得分／（1000一不参与评定内容分 数之和）×100，最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数，

3.4.1.1应根据医药企业安全生产标准化等级评定计分表，进行自评工作，参见附录A，并形成自评 报告，参见附录B。自评分值达到相应安全生产标准化等级后方可申请安全生产标准化等级初次评定或 期满评定。 6.4.1.2申请期满评定的企业应在每年自评的基础上，在等级评定有效期满前3个月完成自评

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6. 4. 3. 1评审准备

评审机构应根据申请单位特点编制评审方案，确定工作量，组成评审组并选定评审组长，准备评审 所使用的文件资料。

6. 4. 3. 2现场评审

等级评定计分表见表A.1。

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表A.1等级评定计分表

DB22/T3222—2021表A.1（续）考评考评标准自评/评审实际考评内容考评办法类目项目分值描述得分企业主要负责人应按照安企业主要负责人安全职责未明确全生产法律法规赋予的职责，全企业第一责任人的不得分；主要负责1. 2面负责安全生产工作，并履行安人的安全生产职责不明确的，不得分；机构1. 2. 2全生产义务未按规定履行职责的，不得分。和职职责责各级人员应熟练掌握本岗未掌握岗位安全生产职责的，每位的安全生产职责。（建议背诵）人次扣2分。1. 3. 11）应确保安全的重要信息1. 3参与、能传达到每个员工，以提高全体全员协商员工的安全意识和素质。5未提供相关记录一项扣2分。参与与沟2）重大安全事项应以适当通的形式告知相关员工。无该项制度的，不得分；操作性建立安全生产费用提取和使不强的扣2分；未明确计提标准的扣2用管理制度。分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣2分，制定并实施包含以下方面的安全生产费用的使用计划：1）完善、改造和维护安全健康防护设备设施。2）安全生产教育培训和配1. 4 1. 4. 1备个体防护装备。安全安全3）一安全评价、职业危害生产生产评价、重大危险源监控、事故隐未制订使用计划的，不得分；计患排查和治理。投入费用4）职业危害防治，职业危划内容缺失的，每缺一个方面扣2分；害因素检测、监测和职业健康体未按计划实施的，每一项扣2分；有检。超范围使用的，每次扣2分。5）设备设施安全性能检测检验。6）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。7）安全标志及标识和职业危害警示标识，8）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。9

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表 A. 1 (续)

DB22/T3222—2021表A.1（续）考评考评标准自评/评审实际考评内容考评办法类目项目分值描述得分根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、应组织修订而未组织修订的，不2.4.3绩效评定结果等，至少每3年对得分；该修订而未及时修订的，每项修订10安全生产管理规章制度和操作扣2分；未提供修订记录资料的，扣5规程进行修订，确保其有效和适分。用。无该项制度的，不得分；未明确建立文件和档案管理的制安全规章制度和操作规程编制、使用度，明确职责、流程、形式、权评审、修订等责任部门/人员、流程、限及各类安全生产档案及保存形式、权限等的，每处扣2分；未明要求等事项。确具体档案资料、保存周期、保存形式等的，每处扣2分，2. 4确保安全规章制度和操作未按文件管理制度执行的，不得文档规程编制、使用、评审、修订的5分；缺少环节记录资料的，每处扣2管理2. 4. 4效力。分。文件对下列主要安全生产资料和档实行档案管理：主要安全生产文案管件、安全生产会议记录、隐患管理理信息、培训记录、资格资质证书、检查和整改记录、职业健康未实行档案管理的，不得分；档管理记录、安全活动记录、法定5案管理不规范的，扣2分；每缺少检测记录、关键设备设施档案、类档案，每项扣2分。相关方信息、应急演习信息、事故管理记录、标准化系统评价报告、维护和校验记录、技术图纸等。小计100得分小计三、教育培训无该项制度的，不得分；制度中每缺少一类培训规定的，扣2分；培3. 1. 1训要求不符合《生产经营单位安全培3. 1培训训规定》（原国家安全监管总局令第3教育建立安全教育培训的管理制教育5号，原国家安全监管总局令第80号修培训管理度订）和《特种作业人员安全技术培训管理制度考核管理规定》（原国家安全监管总局令第30号）等有关规定的，每处扣2分。14

DB22/T3222—2021表A.1（续）考评考评标准自评/评审实际考评内容考评办法类目项目分值描述得分3. 1. 2未明确主管部门的，不得分；未培训确定安全教育培训主管部定期识别需求的，扣2分；识别不充教育门，定期识别安全教育培训需分的，扣2分；未编制培训教育计划计划求，制定各类人员的培训教育计的，不得分；培训计划中每缺一类培的编划。训的，每项扣2分。制3. 1教育培训未按计划进行培训的，每次扣2管理分；培训过程记录不完整的，每缺一3. 1. 3按计划进行安全教育培训，项扣2分；未进行效果评估，每次扣2培训对安全培训效果进行评估和改分；未根据评估作出改进的，每次扣2教育进。做好培训过程记录，并建立20分；未实行档案管理的，扣10分：档过程安全培训教育档案。案资料不完整的，每个扣2分；未建记录立员工安全培训教育档案每人次扣2分。3. 2. 1主要负责人和安全生产管安全主要负责人未经考核合格上岗理人员，必须具备与本企业所从生产的，不得分；主要负责人未按有关规事的生产经营活动相应的安全管理10定进行再培训的，不得分；安全管理生产知识和管理能力，须经考核人员人员未经培训考核合格或未按有关规合格后方可任职，并应按规定进教育定进行再培训的，每人次扣2分。行再培训。培训3. 2人员教育培训对全员进行安全教育和生未经培训考核合格就上岗的，不产技能培训和考核，考核不合格10得分。3. 2. 2的人员，不得上岗全员安全对新员工进行“三级”安全教育教育，教育时间不应少于24学未进行新员工“三级”安全教育培训时；化学药品生产企业培训学时15记录的，不得分。按危险化学品生产经营单位执行。15

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DB22/T3222—2021表A.1（续）考评考评标准自评/评审实际考评内容考评办法类目项目分值描述得分1）企业应对相关方的作业未对相关方作业人员进行培训人员进行安全教育培训。作业人的，扣10分；相关方作业人员未经安员进入作业现场前，应由作业现3. 2. 4全教育培训进入作业现场的，每人次3. 2场所在单位对其进行进入现场其他扣2分；对外来人员未进行安全教育人员前的安全教育培训。人员10和危害告知的，每人次扣2分；内容教育2）对外来参观、学习等人教育与实际不符的，每处扣2分；未按规培训员进行有关安全培训，可能接触培训定正确使用个体防护用品的，每人次到的危害及应急知识等内容的扣2分；学习、参观无专人带领的，安全教育和告知，并由专人带扣3分。领。小计100得分小计四、现场管理企业新、改、扩工程应建立无该项制度的，不得分；制度不建设项目安全设施“三同时”管符合有关规定的，每处扣2分。理制度。4. 1. 14. 1 新、改、扩建设项目应严格生产设施执行安全设施“三同时”制度，设备设备根据国家、地方及行业等规定执设施未执行“三同时”要求的，不得管理行建设项目安全预评价、安全设建设分：未按照规定进行安全预评价、安施专篇、安全验收评价；提供环全设施专篇审查、安全验收评价和项保部门出具的相关批复；职业卫10目安全验收程序的，一个项目扣3分：生预评价、职业病危害因素防护未按照XF 836进行消防设计审核和设施专篇、控制效果评价和项目消防验收的，不得分。安全验收等审查、批复等程序；按照XF836的要求，进行消防设计审核和消防验收。17

DB22/T3222—2021表A.1（续）考评考评标准自评/评审实际考评内容考评办法类目项目分值描述得分1）厂址选择、厂区总平面布置、厂内道路、生产设施内布置和主要车间的工艺布置、主要生产场所的火灾危险性分类及建构筑物防火间距应符合设计4. 1. 1规范的规定。生产2）设备设施、变配电等电不符合规定的，每项扣2分；构设备气设施、爆炸危险场所通风喷淋10成重大隐患的，不得分。设施设施、防爆型电气设施设备、设建设施设备双重接地保护、防雷和防静电设施、集中监视和显示的防控中心、厂区和厂房照明、人员通行安全路线等应符合有关法律法规、标准规范的要求。4. 1. 2按规定对新设备设施进行设施未进行验收的（含其安全设备设验收，确保使用质量合格、设计设备施），每项扣2分。验收符合要求的设备设施。4. 1设施建立设备、设施的运行、检无该项制度的，不得分；缺少内设备修、维护、保养的管理制度。容或操作性差的，扣2分。管理建立设备设施运行台账、安无设备设施台账或检维修计划全设施台账和监视及测量设备3的，不得分；资料不齐全的，每项扣2台账，制定检维修或维护保养计分。划。未按计划检维修或维护保养的，4. 1. 3每项扣2分；检维修方案未包含作业设施危险分析和控制措施的，每项扣2分；设备未对检修人员进行安全教育和施工现检维修场安全交底的，每次扣2分；检修完按检维修或维护保养计划毕未及时恢复安全装置的，每处扣2定期对设备设施和安全设备设10分；未提供检维修记录的，扣2分；施进行检修或维护保养。未经企业安全生产管理部门同意就拆除安全设备设施的，每处扣2分；检维修记录归档不规范、不及时的，每处扣2分；检修完毕后未按程序试车的，每项扣2分18

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人孔标准DB22/T3222202

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表 A. 1 (续)

pvc标准DB22/T3222202

DB22/T3222—2021表A.1（续）考评考评标准自评/评审实际考评内容考评办法类目项目分值描述得分与从业人员订立劳动合同未书面告知的，不得分；告知内（含聘用合同）时，应将工作过容不全的，每缺一项内容扣2分；未程中可能产生的职业危害及其在劳动合同中写明的（含未签合同后果、职业危害防护措施和待遇的），不得分；劳动合同中写明内容等如实以书面形式告知从业人不全的，每缺一项内容扣2分。4. 5.2员，并在劳动合同中写明。职业危害对员工及相关方宣传和培未宣传和培训或无记录的，不得分；培训无针对性或缺失内容的，每告知训生产过程中的职业危害、预防次扣2分；员工及相关方不清楚的，和警和应急处理措施。每人次扣2分。示未设置标志和说明的，不得分；对存在严重职业危害的作缺少标志和说明的，每处扣2分；标业岗位，按照GBZ158的要求，志和说明内容（含职业危害的种类、在醒目位置设置警示标志和警后果、预防以及应急救治措施等）不示说明。全的，每处扣2分。企业应定期进行按照《职业4. 5未进行识别的，扣5分；缺一个病危害因素分类目录》（国卫疾职业岗位的，扣2分（重点岗位动力岗位、控发[2015]92号】的要求进行职5卫生研磨破碎岗位、危险化学品使用岗位业危害因素识别，确定职业危害等)。岗位和人数。按规定及时、如实地向当地未申报的，不得分：申报内容不主管部门申报生产过程存在的全的，（职业危害因素识别不全的），4. 5. 3职业危害因素。每缺少一类扣2分。职业危害信息服务申报下列事项发生重大变化时，应向原申报主管部门申请变更：1）新、改、扩建项目。2）因技术、工艺或材料等未申请变更的，不得分；每缺少发生变化导致原申报的职业危5一类变更申请的，扣2分。害因素及其相关内容发生重大变化。3）企业名称、法定代表人或主要负责人发生变化。小计410得分小计41