5.0.1班组基础管理应包括签订劳动合同、人员信息实名登记 基础安全教育、依法支付工资等管理。 5.0.2企业应依法与本企业招用建筑工人签订劳动合同期确薪 酬、保险、健康体检、教育、岗位职责等。工程承包企业应加强对 进场建筑工人劳动合同的审核，禁止未签订劳动金荷的建筑工人 进场作业。 5.0.3进人施工现场前，企业应依法完成本企业招用建筑工人的 基础教育。建筑工人1年及以上无从业焙息记录的，再次从事建 筑施工作业时，所属企业应重新安排其接受基础安全教育，并取 得相关岗位证书。 5.0.4企业与建筑工人签订移动合同前，应为建筑工人提供首次 健康体检，以后应每年排一次健康体检，并按规定提供必要的 保险。 5.0.5企业应建本企业建筑工人数据库，按规定对建筑工人的 基本信息，以在的从业信息等予以实名登记。 5.0.6，企业应督促班组做好建筑工人的每天上岗考勤与工作量 统计报工程总承包项目部审核，作为发放工人工资的依据。

6.0.1班组日常管理应包括建筑工人进场实名登记、日常考勤 安全技术交底、继续安全教育、生活管理、安全考核等内容。1 6.0.2劳务企业应从建筑工人数据库中调配进入施工项国的建 筑工人，工程承包企业项目部应进行进场接收登记莞成项目建 筑工人进场实名登记工作。 6.0.3总承包项目部应建立门禁系统，对建筑本人每日进出工地 现场进行考勤，并按月以班组为单位统计包单位的工作量，作 为分包单位人工费发放的依据。 6.0.4项目部在施工前，应按规定对班组安全技术交底；超过 定规模危险性较大的分部分项施工前，应选行现场实地交底。 6.0.5项目部对班组成员的继续安全教育应贯穿施工全过程，并 有计划地分层次、分岗做分工种窦施 6.0.6项目部做好好筑工天的生活管理，应做好宿舍防火、用 电安全、交通安会环境及食品卫生等工作。 6.0.7项目部应建立完善班组、建筑工人的安全考核机制，将班 组、建筑人的的安全管理行为记录作为考核依据。

7.1.1每日班前，班组长应集中班组成员，接受项目部的安全交 底，安全交底的主要内容应包括： 1作业内容及作业环境，相应佩戴的个人防护用品以及配 备的设施、设备、机具， 2安全生产操作规程，可能存在的风险点及正确处置方法。 3发生事故后应采取的避险拉急处置措施。 4其他与安全作业相关的事项。父 7.1.2班组长应对当天施作业区域的安全防护、周边环境进行 预查。 7.1.3班组长应按建筑工人的体状况合理安排作业内容，当日 建筑工人名单置交时上报项目部；危险性较大分部分项工程施工 前，班组长版将当日工人名单报项目部。 7.1.4一斑组长应组织班组成员根据作业特点、环境情况，自检互 套个人劳动防护用品是否正确佩戴或使用。 1.5班组长应安排建筑工人对使用的机具进行检查，发现有异 常情况，应按操作规程立即排除，必要时，向承包企业项目部申请 专业处置。 7.1.6班组成员需分散作业时，3人及以上作业群，班组长应指 派工作年限较长和专业技能等级较高的人员带队。 7.1.7在岗班组长、安全协管员、带队人员、新建筑工人等宜佩戴 明显的标识。

7.2.1班组应严格按照操作规程和交底要求进行作业，正确使用 全人劳动防护用品及机具，特种作业班组成员必须持证上岗， 7.2.2班组作业时，应控制扬尘、污水、噪声、强光等污染。 K 7.2.3班组应做到文明施工，按规定堆放各类材料，且应保持作 业场所安全通道畅通、场容场貌整洁。 7.2.4班组施工范围内的安全设施设备、警示标志标识牌应注 意识别和保护，未经许可，不得擅自拆除和随意挪 7.2.5班组实施危险性较大的分部分项工程施工作业时，必须按 照现行上海市工程建设规范《危险性较大的仓部分项工程安全管 理规范》DGJ08一2077接受监护人员的蓝管。 7.2.6作业内容变更时安全生产标准规范范本，须由班组长组织班组成员重新接受项目 部安全交底，确认作业条件齐备方能继续促业。 7.2.7班组长或安全协管每天对作业区域的安全生产状况巡 查不得少于2次，应制正各类违章维业。 7.2.8各班组之间空密切配奇好上、下工序的衔接及交叉作 业的配合工作 7.2.9班组发现安全险情时，必须立即停止作业，上报承包企业 71发生事故时，班组必须按照应急处置措施立即撤离或组 续首救，防止事故扩大；保护事故现场，同时上报承包企业项 目部。

7.3.1班组每天工作完成后，应做好场地清理工作，班组长、安全 协管员应清点人数，

7.3.1班组每天工作完成后，应做好场地清理工作，班组长、安全 协管员应清点人数，

7.3.2班组每天工作完成后，班组长、安全协管员应对责任区域 进行复查，如发现一时无法解除的安全隐患，应及时上报承包企 业项目部，并做好警示警告标识。 7.3.3事故调查时，有关班组应积极配合事故调查组，如实反映 情况。 7.3.4班组长应组织班组成员，结合违章行为和事故案例，进行 各种形式的教育。 1 7.3.5班组对使用的机具、危险品等，应按规定及时返还承包 企业项目部仓库，并办理相关手续。 7.3.6班组成员应有良好的生活习惯，在工余时间：宜开展有益 身心健康的文化娱乐活动

8.0.1班组管理相关各方，开展班组管理或对班组管理活动进 检查、抽查时，应依据本标准附录A“班组作业管理检查要素表” 的内容进行记录。 8.0.2班组作业管理检查记录应作为建筑工人、班组安全管理考 核、诚信记录的重要依据。 8.0.3班组管理相关各方应按本标准附录B"班组安全管理考核 要素表”的内容对班组安全管理进行考核 8.0.4班组安全管理记录应有专人负责，装订成册。记录应及 时、真实、有效，内容与实际相一致具有可追溯性。

9.0.1班组安全信息化管理，应包含所需硬件和软件投人、信息 的采集和维护、信息安全保护。信息化内容与纸质台账具有同等 管理效用。 9.0.2劳务企业应建立完善建筑工人人员数据库，员变动时， 应及时更新。 9.0.3总承包企业项目部应配齐班组安全管理租关的门禁、监控 等设备，以及考勤、现场管理等信息化应用系统。 9.0.4项目部应记录、统计、分析班组基础管理、日常管理、作业 管理及班组安全绩效等信息，并按规炭及时上传相关记录至行业 主管部门的信息平台。 9.0.5项目部应按照要求处叠班组安全管理的各类信息，不得随 意泄露建筑工人的个人俏息。

铁路工程施工组织设计附录A班组作业管理检查要素表

A班组作业管理检查要

续表A类序检查检查项目别号检查内容记录内容记录频次班带队人员：人员确定带队人员、对新上岗工人的带教人员带教人员：每日前新建筑工人：管班组长、安全协管员、带队人员标识口佩戴齐全每百新建筑工人佩戴明显标志理严格按照操作规程、岗前口遵章守规交底和方案进行作业需要加强教育（或录诚信信每日息)正确佩戴个人劳动防护安口按要尔年确佩戴规范操作贯要如强教育（或记录诚信信丨全装备每日息y工种：持证入员：每日控制扬尘水、噪声、克明施工班光等污势需要加强教育（或记录诚信信每日息）中作业文明材料堆放整齐、合理，场容口整齐整洁场貌整洁需要加强教育（或记录诚信信每日息)安全设施、设备的识别和口保持良好保护，不擅自拆除和随意需要加强教育（或记录诚信信每日挪动息)设施维护警示标志、标识牌的识别口保持良好和保护，不得擅自拆除和需要加强教育（或记录诚信信每日随意挪动息)班组实施危险性较大的施工作业时，必须有专职安按实危大监护全监护人员，进行全过程由进行过程监护际情况监控16

续表A类序检查别号检查项目检查内容记录内容记录频次巡查2次；口巡查2次及班组长每天对作业区域的以上;生产巡查安全生产状况巡查不得少口巡查情况正常；巡查发现每民于2次问题：处置结果：(可附表)班组之间加强交流与沟按实工序衔接通，做好上、下工序间的交班时间：班际情衔接交接班组负责人况中班组成员发现安全险情时，必须立即停止作业并险情简鑫按实险情处置上报项目部，不得擅自处口骏情色排除：际情理，根据项目要求排除险口情暂未排除况理情后方可恢复作业班组发生事故时必须按照应急处置要表即撤离事简述：按实事故处理或组织自教禁正盲目施按要求处置、自救；保护现「救，防实事故扩大。保护际情事故电场，并立即工级项场及上报况11口清点人员与出勤人数一致；班组成员下班清点人数与口清点人员与出勤人数不出勤人数进行比较每日一致；帝住情况说明：班组长等对作业后场地清口场地已经清理；清点复查理检查，确保场地已经清场地未清理：管需要加强教育（或记录诚信信每日理干净息)理班组长对施工现场的安全保持良好设施、设备再次检查，确保需要加强教育（或记录诚信信」每日不留安全隐患息)17

续表A类序检查别号检查项目检查内容记录内容记录频次发现暂时无法整改的安全隐患，上报项目部，做好警口隐患上报和警示标记每日清点复查示标记使用的各类机具和危险口已人库；品，及时返还专用仓库其他情况：班对不安全行为、事故案例，应按照“四不放过”“举已经再次教育；按实后需要加强教育（或记录诚信信际情反三”的原则，进行安全教育息)况理总结教育按实配合事故调查际情况积极引导养成良好的义码按实不遵守的情况：卫生习惯，遵守公德际情况其他说明：1.本表明管理要素，各单位可根据实际情况，自行设计表式实施管理记录，管理要素不应少于上表。《公表式中的"”处，根据实际情况用“”填人：部分内容应附附件；表式中的空格，需根据实际情况填写；记录依据应充分、完整。3.班组作业管理存在需要文字说明的，在“其他”栏中填写。4.作业管理记录应根据实际情况如实填写。18

航天标准附录 B 班组安全管理考核要素表

3班组安全管理考核要素

1为便于在执行本标准条文时区别对待，对于要求严格程 度不同的词说明如下： 1）表示很严格，非这样做不可的用词： 正面词采用“必须”； 反面词采用“严禁”。 会信息公美 2）表示严格，在正常情况下均应这样做的用词， 正面词采用“应”； 反面词采用“不应”或“不得“ 3）表示允许稍有选择，在条件许可时首先应这样做的 用词： 正面词采用“宜级 反面词采用“沐宜” 4）表示有选锋，在一 定系件下可以这样做的用词，采用 “可 2条文节必须按指定的标准、规范或其他有关规定执行时， 写法为”应符合规定”或“应按执行”