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评价结论分为优秀、符合、不符合三个等级。得分≥90分为优秀；得分70分～90分为符合；得分< 70分为不符合： a）评价结论由被评价方签字确认 b）评价结论为“不符合”者，由评价组开具不符合清单，被评价方应于本次现场评价结束之日 起30日内完成整改，将整改相关证明材料提交评价组，评价组验证（必要时，可进行现场验 证）后给出评价结论

结论分为优秀、符合、不符合三个等级。得分≥90分为优秀；得分70分～90分为符合；得分< 符合： 评价结论由被评价方签字确认； 评价结论为“不符合”者，由评价组开具不符合清单，被评价方应于本次现场评价结束之日 起30日内完成整改，将整改相关证明材料提交评价组，评价组验证（必要时排水管道标准规范范本，可进行现场验 证）后给出评价结论

附录A （规范性） 能源管理体系评价指标

表A.1能源管理体系评价指标

DB15/T 2229—20214.是否满足与能源效率、能源使用和能源消耗有关的适用法律法规及其他要求的承诺35.是否确保持续改进能源绩效和能源管理体系的承诺36.是否支持影响能源绩效的节能产品和服务的采购37.是否支持考患能源绩效改进的设计活动38.是否保留文件化信息39.在组织内是否得到沟通210.适宜时，相关方是否可获取211.是否定期评审，必要时更新25.3组织的1.最高管理者是否确保相关岗位的职责和权限在组织内得到分岗位、职责和15 配和沟通权限2.最高管理者是否将能源管理职责和权限分配给能源管理团队15合计1006.1 应对风1.是否确定需要应对的风险和机遇5险和机遇的措施2.是否策划应对的风险和机遇的措施6.2目标、能1.针对其相关职能和层次是否建立目标、能源指标3源指标及其实现的策划2.目标和能源指标是否满足GB/T23331要求320%3.是否建立和保持措施计划，以实现目标和能源指标1.是否建立和实施能源评审86.3能源2.是定期更新能源评审；设施、设备、系统或用能过程发生重大变化时，是否更新能源评审评审3.是否保留能源评审方法、准则和能源评审结果的文件化信息 6

DB15/T 2229—20214.是否满足与能源效率、能源使用和能源消耗有关的适用法律法规及其他要求的承诺35.是否确保持续改进能源绩效和能源管理体系的承诺36.是否支持影响能源绩效的节能产品和服务的采购37.是否支持考虑能源绩效改进的设计活动38.是否保留文件化信息39.在组织内是否得到沟通210.适宜时，相关方是否可获取211.是否定期评审，必要时更新25.3组织的1.最高管理者是否确保相关岗位的职责和权限在组织内得到分配和沟通15 岗位、职责和权限2.最高管理者是否将能源管理职责和权限分配给能源管理团队15 合计1006.1 应对风1.是否确定需要应对的风险和机险和机遇的措施2.是否策划应对的风险和机遇的措施6.2目标、能1.针对其相关职能和层次是否建立目标、能源指标3源指标及其实2.目标和能源指标是香满足GB/T23331要求3现的策划3.是否建立和保持措施计划，以实现目标和能源指标25%1.是否建立和实施能源评审806.3能源2.是否定期更新能源评审；设施、设备、系统或用能过程发生评审重大变化时，是否更新能源评审3.是否保留能源评审方法、准则和能源评审结果的文件化信息6

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B.1.1评价方签订评价协议时，确认被评价方按照GB/23331建立能源管理体系并至少止常运 以上；其他季节性生产的被评价方，其能源管理体系至少有效运行3个月以上。

被评价方基本情况表； b) 能源管理体系文件； c) 目标、能源指标及完成情况； d) 措施计划； e) 主要能源使用清单、主要耗能设备清单 f) 能源评审记录； g) 能源绩效参数表； h) 能源基准表； i) 数据收集计划； j) 能源计量器具清单、计量网络图； k) 能源利用状况报告

被评价方基本情况表； 2 b) 能源管理体系文件； c) 目标、能源指标及完成情况； d) 措施计划； e) 主要能源使用清单、主要耗能设备清单 f) 能源评审记录； g) 能源绩效参数表； h) 能源基准表； i) 数据收集计划； j) 能源计量器具清单、计量网络图； k) 能源利用状况报告

B.2.1评价方确定评价组，确定评价组长； B.2.2评价组至少由3名评价人员组成，具体人数视被评价方规模及用能复杂程度确定： B.2.3评价组成员应满足（5）要求：

B.3审查能源管理体系文件

3.3.1评价组对被评价方提交的材料进行审查，初步判断被评价方能源管理体系的符合性、有效性。 B.3.2现场评价前准备，包括：

B.3.2现场评价前准备，包括

确认能源管理体系范围和边界； b) 确认被评价方所属行业用能特点、主要生产工艺和用能设备状况； 安排评价组人员分工，编制《评价计划》： d) 准备现场评价材料（详见附录C）和必要设备等。

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会议内容包括： a）评价组长介绍评价目的、评价依据、评价方式、评价组成员及日程安排等； b）被评价方介绍基本情况、能源管理体系建设情况及取得的成效等； c）确定被评价方配合人员及其他有关事项

B. 4. 2 实施评价

评价组按照《评价计划》实施现场评价，评价方式包括： 查阅、审核被评价方提供的文件、记录等； 与被评价方人员交谈、交流； c） 抽查、核算、验证能耗相关数据（生产、财务、化验等）。 d）相关证明材料经被评价方签字、盖章确认。

B.4.3评价组内部会议

现场评价结束后，评价组召开内部会议，结合收集的信息和现场评价情况，综合评定后，确定最终 得分。 B.4.4末次会议

B.4.4.2末次会议内容包括

a）评价组长向被评价方介绍本次评价情况（包括现场评价工作过程、评价得分、存在问题及改进 建议等），宣布评价结论； b)被评价方负责人讲话。

且长负责编制评价报告。评价报告由评价组全体成员及被评价方负责人签字确认，评价报告内

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表C.2（项目名称）评价计划

（口首次会议口末次会议）

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表C.3（项目名称）会议签到表

联轴器标准DB15/T 2229202

附录D （资料性） 能源管理体系评价报告

被评价方： 评价机构：

DB15/T2229—2021被评价方名称地址评价时间年月日年月日1、GB/T 23331;2、能源管理相关法律法规、政策、标准及其他要求；评价依据3、被评价方能源管理体系相关文件。评价组签名评价组长评价组成员19

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（提示：人员配置、能力要求及其对体系的贡献；如何提高员工的节能意识；如何开展内外部 能源管理体系文件的规范性、全面性、可操作性及控制情况等；如何策划、实施和控制与其 使用相关的过程，包括应急预案制定、演练和外包的主要能源使用及其过程的管控；新、改、折 前，如何考虑能源绩效改进机会和运行控制。对能源绩效产生显著影响的用能产品、设备、服务 的采购过程如何控制等。）

型钢标准DB15/T 22292021

（提示：根据评价分值，确定评价结论，评价结论为优秀、符合、不符合。评价结论为优秀 报评价方技术委员会审核：评价结论为不符合的，依据标准条款10.b）执行