5.2.1法律法规及其他要求

应及时识别、获取适用有效的法律、法规、标准、规范和其他管理要求，及时转化为本企业适 理制度和操作规程。

生活垃圾标准规范范本5. 2. 2 管理制度

建立健全各项安全生产管理制度，使从业人员熟

5.2.3安全操作规程

编制适用的安全操作规程，使操作人员熟练掌握

5. 2. 4 文档管理

确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员安全教育培训计划， 全教育培训。

应按功能分区，合理布局，消防通道满足应急救

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应加强作业行为的安全管理。对危险作业活动实施作业许可管理，履行审批手续。

应对职业病危害因素进行控制和治理。

5.5风险管控和隐患排查治理

5. 5. 1风险管控

应执行安全生产风险管控管理制度，进行危险源辨识、风险评估、风险分级，确定风险分级管控措 施。经辨识具有危险化学品重大危险源的企业应按照重大危险源要求进行管理。

5.5.2隐患排查治理

执行应急管理制度，制定应急预案并按要求进行

应执行生产安全事故报告和调查处理制度，制定事故上报程序，发生事故后按规定上报。

5. 8.1 绩效管理

每年应对安全生产标准化管理体系的运行情况至少进行一次自评，考核安全绩效和安全管理体系的 有效性。

应持续改进安全管理体系的适用性、 、充分性与有效性，以提升安全绩

6.1.1安全生产标准化评定等级分为一级、二级、三级，一级为最高。

5.1.1安全生产标准化评定等级分为一级、二级、三级，一级为最高。 5.1.2安全生产标准化等级满分设为100分，等级评定对应分值见表1

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表1等级评定对应分值

6.1.3评定分值计算

评定指标共计1000分，最终标准化得分换算成百分制（其中，不参与评定内容为本评定单元

X一一标准化得分，百分制； M一一标准化评定得分； N一一不参与评定内容分数之和。 最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数

应根据《安全生产标准化等级评定计分 每年进行安全生产标准化自评工作，见附

6.2.2.1自评分值达到相应安全生产标准化等级要求，根据《安全生产标准化等级评定计分表》进行 外部评审。

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附录A （规范性附录） 安全生产标准化等级评定计分表

表A.1安全生产标准化等级评定计分表

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DB22/T3268—2021一级二级标准实际要素评定条款得分扣分标准要素得分育培培训教育培训计划，对培训效果进行评估。持续改划，不得分：训计划进教育培训工作。2.未按照计划要求实施培训，并进行和评考核，每缺少1次扣3分；估3.未进行评估和持续改进，每次扣2分。3. 23.2.1主要负责人和安全生产管理人员应具1.主要负责人未经考核合格上岗，不人员备与本企业所从事的生产经营活动相适应的得分；教育安全知识和管理能力，须经考核合格后方可上2.主要负责人未按规定进行再培训，培训岗，并按规定进行再培训。20扣10分；3.安全生产管理人员未经培训考核合格或未按规定进行再培训，每人扣10分。3.2.2应对从业人员进行安全教育和技能培未经培训或培训考核不合格上岗作训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全业，每人次扣2分。操作规程，经培训考核合格人员，方可上岗作10业。3.2.3新入职人员上岗前应经过三级安全教1.未经培训考核合格上岗，不得分；育培训并考核合格。安全教育培训学时和内容2.培训时间和内容不符合规定，每人应符合国家和地方政府有关规定。20次扣5分；3.未按规定建立三级安全教育培训档案，每人次扣5分。3.2.4离岗6个月以上重新上岗或转岗的从业未按规定培训考核合格上岗，每人次人员，应重新进行安全教育培训，经考核合格10扣2分。后上岗。3.2.5在新工艺、新技术、新材料、新设备投在“四新”投入使用前，未对岗位人入使用前，应对有关岗位人员进行专门的安全10员进行专门安全培训，每少1人扣2培训。分。3.2.6从事特种作业和特种设备操作的人员，无证、未经复训或复查上岗，发现1应取得相应的资格证书，方可上岗作业，按期20人不得分。进行复训或复查3.2.7相关方作业人员进入作业现场前，应对未经安全教育培训上岗作业，不得分10其进行安全教育培训。3.2.8外来参观、学习等人员进入储粮区（生未进行安全告知，不得分。产作业区），应向其告知有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等。3.2.9应建立安全生产教育培训档案。5未建立上述教育培训档案，不得分4现4. 14.1.1固定经营场所与污染源、危险源的安全不符合要求，每处扣5分。场管设备距离满足以下要求：理设施1）距有害元素的矿山、炼焦、炼油、煤气、化工（包括有毒化合物的生产）、塑料、橡胶制10

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办公楼标准规范范本DB22/T 3268202

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DB22/T3268—2021二级标准实际评定条款扣分标准要素要素得分得分措施进行评估和更新。在改扩建工程项目、使2.未更新危险源辨识与风险评价确定用新设备、变更工艺技术过程中，以及发生安的控制措施，每处扣2分；全事故后，应重新进行辨识，制定管控措施。3.未保存评估记录，每次扣2分。评估每年不少于1次，并保存评估记录5.1.5告知不符合规定，每处扣2分。应在醒目位置设置安全风险四色分布图，在风险场所、部位设置风险公告栏，岗位设置风险10告知卡。5. 25.2.1编制隐患排查清单1.未编制隐患排查项目清单，不得分：隐患应按照DB22/T3104规定，编制基础管理类302.隐患排查项目清单内容不全，每缺1排查和生产现场类隐患排查项目清单。项扣5分，治理5.2.2隐患排查1.未制定隐患排查计划，扣5分：日常、专项、季节、节假日和综合隐患排查，2.隐患排查计划内容不全，每缺1项按照DB22/T3104规定。扣2分；3.未明确隐患排查类型、组织级别、频次的，每缺1项扣2分；4.未按计划开展隐患排查，每次扣5分;205.隐患排查未覆盖所有场所、设备设施、人员和相关的经营活动，每缺少1处扣2分：6.隐患排查缺少记录，每次扣5分；7.发现隐患未建立台账，扣15分；8.未定期对隐患进行汇总、分析，扣2分。5.2.3隐患治理1.未建立隐患治理台账，不得分：1）对排查出的隐患进行分级治理，应符合DB2.隐惠治理未落实措施、资金、责任、22/T3104规定；时限、预案，每缺1项扣5分；2）重大事故隐患应编制隐患评估报告书，并3.重大隐患未制定评估报告书和治理制定治理方案：20方案，每项扣15分；3）对一般隐患，组织相关人员进行整改验收，4.未对隐患整改进行验收和跟踪，或填写验收意见书留存；对重大事故隐患治理完重大隐患治理后未复查评估，每项扣成后，应组织对治理情况进行复查评估；10分。4）跟踪整改措施的长期有效性。6应6.16.1.1应根据风险评估和应急资源调查结果，1.未编制生产安全事故应急预案，不急管应急编制生产安全事故应急预案，并经过评审或论得分；理准备证后进行备案，应急预案的编写应符合GB/T2.未按照应急预案进行演练，不得分；29639的规定。403.不符合其它项规定，每处扣10分。6.1.2应对全员进行应急预案培训，使有关人员熟悉应急预案的内容，具备应对突发事件的17

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DB22/T3268—2021一级二级标准实际评定条款扣分标准要素要素得分得分合计1000得分注：本等级评定计分表中累计扣分的竣工资料，均为直到该评定条款分数扣完为止，不出现负分。表A.2安全生产标准化等级评定计分汇总表一级要素标准得分实际得分备注1目标管理 902制度化管理903教育培训1204现场管理4305风险分级管控和隐患排查治理1506应急管理607事故管理308持续改进30合计100019