4.4.1企业在制定规划时，应包含企业标准化工作的规划。标准化规划计划可包括：标准体系 准制定和修订、标准培训、标准实施、标准实施情况检查、标准化科研项目、采用国际标准等

4.4.2企业标准化工作机构每年应制定标准化工作计划，主要包

a) 制定、修订企业标准项目计划： b) 企业标准复审计划，标准文本有效性检查计划； c) 实施国内标准、采用国际标准和国外标准的计划： d) 标准化科研计划； e) 实施标准的项目计划； f) 标准化培训计划。 4.4.3标准的制定、修订计划应考虑以下情况： a) 引进新技术、新设备园林施工组织设计 ，技术改造； b) 生产经营活动中提出的改进措施： 部门职能、岗位职责变化。

4.5企业标准的制定、修订

a）必须符合国家法律、法规的有关规定； b） 强制性标准必须严格执行； c 严禁采购或销售不符合强制性标准的产品； d) 纳入企业标准体系中的所有标准都应严格执行。 4.6.2 2企业应制定标准实施计划，标准实施计划应符合4.4.4的要求。 4.6.3 标准实施准备工作包括： a） 明确相应的机构，负责实施标准的组织协调； b) 向有关人员宣贯标准； c） 进行技术准备，必要时进行技术攻关或技术改进： d）进行物资准备，为实施标准提供必要的资源。 4.6.4实施标准过程中逻到问题应及时与标准起草部门沟通。 4.6.5实施管理体系标准（如GB/T19001、GB/T23331等）前，职能部门应制定标准实施计划 对收集的单项技术标准，技术部门应开展符合性审查，发现不符合标准要求应采取措施予以纠工 没条件纠正的不符合项应列入改造计划。

4.7标准实施的监督检查

4.8标准及标准化信息的收集、管理和使用

4.8.1企业应建立日常的标准化信息收集渠道，及时收集与企业生产经营活动有关的国家、行业、地方 和上级企业标准的发布、修订、废止信息。 4.8.2对收集的信息进行整理、分类、登记编目并及时通知有关使用部门。 4.8.3现行有效的标准体系文件应全文录入标准化信息系统，并及时更新。 4.8.4企业标准化信息系统具备标准查阅功能，每位员工能及时查阅本职工作所需的标准。

5.1.1建立企业标准体系应依据企业的方针目标，相关的法律和法规（含标准化法规）、全 性基础标准和行业基础标准。 5.1.2应按照GB/T1.1、GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498及本标准的要求，建立企业 并持续改进。

5.1.3建立企业标准体系应符合以下要求

a）企业标准体系应以技术标准体系为主体，管理标准体系和工作标准体系与技术标 套； b） 应符合国家有关标准化的法律、法规，实施国家标准、行业标准和地方标准； c） 企业标准体系中的标准应能满足企业生产、技术和经营管理的需要； d） 企业标准体系应在企业标准体系表的框架下制定： e 企业标准体系内的标准应相互协调； f) 管理标准体系和工作标准体系应能满足技术标准体系的实施； g) 企业标准体系应与GB/T19001、GB/T28001、GB/T24001、GB/T23331等其他管理体系相协 调并提供支持。 1.4火力发电企业应按照DL/T485的要求，建立企业标准体系表。标准体系表应符合以下要求： a 编制体系表应按照“全面成套、层次恰当、划分明确”的原则，结合本企业具体情况充分采用 和贯彻国家标准体系表中的有关标准，并纳入体系表内； 6） 企业标准体系表的结构形式和分类模式应符合DL/T485的要求，宜使用层次结构简易模式； C 按企业标准体系表建立技术标准、管理标准、工作标准等标准体系明细表； d企业标准体系表如发生变更，应重新发布。

和贯彻国家标准体系表中的有关标准，并纳入体系表内； b）企业标准体系表的结构形式和分类模式应符合DL/T485的要求，宜使用层次结构简易模式； c）按企业标准体系表建立技术标准、管理标准、工作标准等标准体系明细表； d）企业标准体系表如发生变更，应重新发布。

5.2.1.1企业应按照GB/T13016、GB/T13017的要求，收集全国通用综合性基础标准和行业基础标准， 作为企业标准体系制定的依据。 5.2.1.2企业应按照标准体系中技术标准、管理标准和工作标准的制定需要，采用、实施国家和行业基 础标准，并将采用、实施的国家和行业基础标准纳入企业标准体系。 5.2.1.3企业采用、实施的国家和行业基础标准可分为技术基础标准和管理基础标准。

企业可按照标准标识的需要，对《全国通用综合性基础标准体系表》中的基础标准目录进行删 本企业通用综合性基础标准明细表。

5.2.3企业技术基础标准

5.2.3企业技术基础标准

技术基础标准是在一定范围内作为其他标准的基础，并普遍使用，具有广泛指导意义的标准。 围内，技术基础标准是企业制定技术标准、管理标准、工作标准的基础。

5.2.3.2技术基础标准内容

技术基础标准包括： 标准化工作导则； 通用技术语言标准； 量和单位标准； 数值与数据标准； 互换性与精度标准及实现系列化的标准； 环境保护、安全通用标准： 各专业的技术指导通则或导则，

5.2.3.3编入企业技术标准体系的方法

国家标准、行业标准中的基础标准编入企业标准体系的方法是： a）对于国家、行业的基础标准，企业可先将其编号和名称集中编入一个企业标准内，然后再将标 准文本编入企业技术标准体系： b）将国家、行业基础标准编号和名称直接写进企业标准体系表中，然后再将标准文本编入企业技 术标准体系。

5.2.3.4企业技术基础标准编号

对于编入企业技术标准体系的 编号。在国家、行业基础标雅原维 号基础上，再根据该标准在企业标准体系中的位置加上企业标准编号，以表明该项基础标准在企业标准 体系中的位置，便于查找。企业制定的技 按其在企业标准体系中的位置编号。

5.2.4企业管理基础标》

0.2.4.1在企业范围内，管理基础标准是作为企业制定各项管理标准的基础。

标准化工作导则、指南和编写规则； 图形符号； 量和单位； 数理统计； 网络计划技术； 价值工程； 可靠性工程； 计算机软件工程企业管理信息系统； 一服务标准化指南； 工业工程等。

标准化工作导则、指南和编写规则； 图形符号； 量和单位； 数理统计； 网络计划技术； 价值工程； 可靠性工程； 计算机软件工程企业管理信息系统； 服务标准化指南； 工业工程等，

企业应依据GB/T15497和DL/T485的要求建立企业技术标准体系。企业技术标准体系应全面 发电及供热生产过程及其他过程，满足企业的实际需要。

5.3.2技术标准体系的构成

构成技术标准体系的标准包括企业所实施的国家标准、行业标准、地方标准和本企业制定的技术标 准。所有技术标准均应在标准化法律法规、各种相关法规和企业方针目标的指导下形成。

5.3.3技术标准体系的编制原则及基本要求

，法规及强制性标准的要求。 3.2企业技术标准体系应符合国家、行业有关的技术基础标准的要求。

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5.3.3.4覆盖企业生产过程中原材料、设备、产品的技术要求和检测、试验方法。 5.3.3.5企业对技术标准体系应定期复审，并确定其有效。 5.3.3.6 企业技术标准体系中的各项标准应系统、协调、统一、切实可行。 5.3.3.7企业技术标准的存在形式可以是标准、规范、规程、守则、操作工艺卡、作业指导书等。企业 编制的规程、守则、操作工艺卡、作业指导书等由企业自行确定文本结构和格式。 5.3.3.8企业技术标准体系中各类别标准应符合GB/T15497的要求。 5.3.3.9企业技术标准体系中各类别标准应符合基础标准的要求。

5.4.2管理标准体系的构成

理标准体系应包括企业所执行的国家标准、行业标准、地方标准和本企业制定的管理标准。 全业管理标准体系结构应符合DL/T485的要求。

5.4.3管理标准体系编制原则及基本要求

5.4.3.1管理标准体系应符合国家有关法律、法规和强制性的国家标准、行业标准及地方标准的要求。 5.4.3.2 管理标准体系应能保证技术标准体系实施。 5.4.3.3 构成管理标准体系的标准之间应相互协调一致。 5.4.3.4 管理标准体系应与企业的其他管理体系相互协调一致。 5.4.3.5 企业对管理标准体系应定期复审，并确定其有效。 5.4.3.6 管理标准体系的基本要求包括： a） 管理标准体系应在企业标准体系表的框架下制定，管理标准体系表应符合DL/T485： b） 管理标准体系应贯彻国家、行业的管理基础标准： ） 企业应结合实际充分吸收和运用国内外先进的管理理论和经验，将其应用在管理标准体系的建 立和实施。 5.4.3.7企业管理标准体系中各类别标准应符合GB/T15498的要求。

火力发电企业工作标准体系，应包括岗位工作标准或岗位责任制等。企业应针对各类岗位制定覆盖 全体员工的工作标准，企业建立工作标准体系应符合GB/T15498的要求，

5.5.2工作标准体系编制原则及基本要求

家标准、行业标准及地方标 5.5.2.2工作标准体系应确保技术标准体系和管理标准体系的实现。 5.5.2.3构成工作标准体系的标准之间应相互协调一致。 5.5.2.4工作标准体系应与企业的其他管理体系相互协调一致。 5.5.2.5企业对工作标准体系应定期复审，并确定其有效，

5.5.2.4工作标准体系应与企业的其他管理体系相互协调一致。 5.5.2.5企业对工作标准体系应定期复审，并确定其有效。 5.5.2.6工作标准体系的基本要求包括： a） 企业对与生产、经营、管理有关的工作岗位应建立工作标准，并形成体系，以保证技术标准和 管理标准的实施； b 工作标准体系应在企业标准体系的框架下制定，并与技术标准体系和管理标准体系协调一致； c） 最高决策者及决策层其他管理人员，每个职务均应制定明确的职责和权限； d）中层管理人员，正职和副职的职责和权限均应制定：

部门工作标准，可用部门正职管理人员的工作标准代替； f) 一般管理人员工作标准应按岗位制定，其职责、权限体现在工作标准中，不按现实分工制定； g 应为操作人员制定作为企业员工必须遵从的通用的工作标准； h 对特殊工序过程的操作人员，可对特殊工种、特殊任务制定相应的工作标准； 操作人员的职责权限应体现在具体的岗位工作标准中，按工种制定。服务人员属操作人员范畴 服务人员的工作标准应包括服务规范和服务提供规范的要求。 .2.7企业工作标准体系中各层级标准应符合GB/T15498的要求。

建立企业标准体系，且有效实施三个月以上（自文件发布日期开始）。 业生产的电能、热能及其他产品（含电力生产的副产品）应合法有效，满足国家、行业和地方 准的要求，产品标准覆盖达到100%

6.1.2企业生产的电能、热能及其他产品（含电力生产的副产品）应合法有效，满足国家、行业和地方 强制性标准的要求，产品标准覆盖达到100%。 6.1.3企业已经建立职责明确的标准化管理机构和网络。 6.1.4全体员工应经过标准化专业知识培训，熟悉企业的方针、目标和本部门、本岗位的职责、权限， 并能够熟练运用有关标准。 6.1.5企业最高管理者和中层以上管理者，应熟悉国家有关标准化的法律、法规和规章，掌握企业标准 体系的有关内容。

能够熟练运用有关标准。 .5企业最高管理者和中层以上管理者，应熟悉国家有关标准化的法律、法规和规章，掌握企 系的有关内容

6.2.1有关电力生产和标准化方面的法律、法规、方针和政策。 6.2.2与标准化有关的国家、行业标准GB/T13016、GB/T13017、GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498、 GB/T19273、DL/T485、DL/T800及本标准。 6.2.3企业标准体系中的所有标准。

6.3评价的程序和方法

内部标准体系首次评价后，每年应开展不少于 申请标准体系水平确认，在首次确认后可每三年

6.3.2企业内部标准体系评价

6.3.3标准体系水平确认

企业开展标准体系水平确认，应按照国家标准化委员会和电力行业行政主管部门规定的程序利 行。

6.3.4企业标准体系评价的方法

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企业标准体系文件以及实施过程是否满足标准要求进行评价。

企业标准化管理部门组织收集实施改进的信息，对数据进行分析，确定现有的和潜在的问题根源。 这些信息包括： a 电网、电力直供用户，或供热用户及其他产品的顾客反馈意见，包括电力调度机构的考评意见： b 测量、检验和实验报告； c 各种记录、报表中反映的数据； d） 本企业相关方的意见； e） 员工的建议； f 标准实施过程反馈的意见； g） 标准复审、标准实施的监督检查结果； h） 标准体系评价或者外部确认的结果； i 各管理体系审核和企业管理评审的结论： 各类审计的结论； k）违法违规事件、各种事故或意外事件分析的结论

7.4纠正措施和预防措施

企业标准体系的改进计划应及时实施，对标准体系文件以及人员职责进行调整，并对改违 和实施效果进行评估。

企业宜针对标准体系的建立、实施、监督评价、改进制定激励措施，提高员工执行标准和持续改进 的意识。

DL/T13332014表A.1（续）评价项目评价内容评价细则分值得分标准1）企业应制定标准化规划，可包含在企业战略规划中符合要求得2分5.标准化2）每年制定企业年度标准化工作计划，包括标准制定、修订和符合要求得2分规划、计划实施计划3）对计划实施的国家、行业、地方、上级企业发布的标准宜制符合要求得3分定实施计划和方案1）有广泛有效的信息搜集渠道（包括网站、报刊、杂志、标准符合要求得2分出版社、上级企业等）2）对收集的标准信息及时进行整理，并及时传递到相关部门符合要求得1分6.标准化3）企业标准体系所有标准均为现行有效版本符合要求得4分信息管理154）国家、行业、地方新发布的本企业适用的标准及时识别（以符合要求得3分实施日期为准)，并纳入企业标准体系5）标准化工作实现计算机管理，有必要的标准电子文档符合要求得5分1）企业有明确的标准采用、制定、修订程序符合要求得3分2）企业标准化管理标准中明确各级标准实施程序规定符合要求得3分3）明确企业标准实施监督检查的规定符合要求得2分4）应制定明确的标准复审程序符合要求得2分一、企业标5）定期对企业制定的标准进行复审（新制定的标准，运行一年准化工作的企业标基本要求后应进行复审，一般标准复审间隔不应超过五年。和生产密切相关准化工作符合要求得4分的运行规程、检修规程等主要技术标准每年应复审），对标准的有24(100分）标准效性进行评价6）应制定新发布或重要的标准（包括强制性标准、重大设备改符合要求得4分进后相应修编的标准）培训、标准化知识培训的规定7）应制定标准化规划、计划规定符合要求得2分8）应制定标准化信息管理规定符合要求得2分9）应制定对标准化成果进行奖励的规定符合要求得2分1）企业技术标准应全面覆盖火力发电及供热生产过程及其他支符合要求得3分持过程，满足企业的实际需要8.贯彻标2）新产品标准按照地方关于技术标准的备案要求进行备案，对准化法律符合要求得2分技术标准按规定开展定期复审法规和方14针政策3）每年进行合规性评价，及时纠正不符合法规、规章的问题符合要求得6分4）跟踪强制性国家标准、行业标准、地方标准、上级企业发布的标准，并贯彻执行符合要求得3分1）制定企业标准体系表，并颁布发布令符合要求得2分9.建立满足企业需2）体系表中技术、管理和工作标准体系的标准相互配套、协调符合要求得1分要的企业标准体系3）体系表结构图及基础、技术、管理、工作标准明细表层次清晰、科学合理符合要求得1分12

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表A.2技术标准体系要求

沥青路面标准规范范本DL/T13332014

DL/T13332014表A.2（续）评价项目评价内容评价细则分值得分标准6）企业的能效计量方法符合能耗技术标准的要求，噪声、废气、14.节能与废水、固体废弃物及有毒有害废弃物等排放物的处理、监测、控制符合要求得2分环保技术及污染防治等活动符舍环境技术标准要求12标准7）能效指标、能源消耗定额等达到或优于能耗技术标准的要求符合要求得2分1）信息技术标准覆盖企业各类信息、档案、电子信息系统、软二、技术标符合要求得1分件等技术事项准体系（140分）2）信息技术标准中对信息搜集、贮存、加工、传递、利用、信符合要求得2分15.信息技息安全、网络安全等做出明确规定术标准3）电子信息技术标准应覆盖企业生产、经营管理所使用的信息系统符合要求得1分4）信息搜集、贮存、加工、传递、利用、信息安全、网络安全符合要求得2分等活动符合信息技术标准的要求表A.3管理标准体系要求评价项目评价内容评价细则分值得分标准1）按照GB/T15498、DL/T485建立企业管理标准体系，管理标准体系层次清楚，结构合理符合要求得2分2）体系要素齐全、完整，满足企业实际需要，对删减项应有合符合要求得2分理的说明1.管理标3）管理标准中应规定管理活动中涉及的各部门职责、权限以及准体系的符合要求得2分管理活动实现方法及形成的记录等构成和基本要求4）管理标准应协调、优化，便于企业实施。企业应编有明确的标准编号导则，对标准统一编号，编号导则中标准编号分类应与体符合要求得2分系中的模块相对应5）企业常规的管理事项或重复发生的管理内容一般应制定管理标准，企业规章制度作为管理标准的补充纳入体系，其内容应与管符合要求得2分三、管理标理标准内容相协调，不能冲突、矛盾准体系1）管理基础标准完整、齐全，满足企业需要符合要求得2分（120分）2）管理基础标准中的术语、图形、符号、代码、标志、标识符合国家相关标准规定符合要求得1分2.管理基础标准3）管理基础标准中的量和单位、数值、数据以及数理统计符合符合要求得1分国家相关标准规定4）管理基础标准中涉及的职业健康、环保、安全等内容与现行法律、法规、强制性标准要求相符合符合要求得1分1）规划、设计管理标准完整、齐全，满足企业需要符合要求得2分3.规划、设2）规划、设计标准中有设计开发的输入和输出的要求符合要求得1分计管理标准3）规划、设计标准中有评审、验证和确认方法以及更改的确认、符合要求得2分批准的要求17

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DL/T13332014表A.3（续）评价项目评价内容评价细则分值得分标准4）有对各相关过程的控制和监测，达到持续改进体系、提高生符合要求得1分产和服务的要求10.质量、5）有对影响服务质量的各种因素（包括人员、设施、资源、方服务管理符合要求得1分法、程序和环境）和服务提供过程控制的服务管理标准标准6）有对服务水平、服务规范、方法、手段、售后服务内容、方符合要求得1分式等的要求，并有与行业标杆相比较的用户满意信息反馈的要求1）技术监督管理标准完整、齐全，满足企业需要符合要求得2分11.技术监2）技术监督标准应对电力企业的各项技术监督方法有明确的规督管理标符合要求得2分定准3）可靠性管理标准满足国家、行业有关可靠性管理标准要求符合要求得1分1）计量、测量、试验管理标准完整、齐全，满足企业需要符合要求得2分2）计量、测量、试验管理标准中有规定测量、检验、试验装置和器具的计量检定周期的要求符合要求得1分12.计量、3）有对生产和服务过程的监视和测量管理标准，标准中应有对测量管理监视和测量点、设备工具、人员资格、验收准则、测量结果形成的符合要求得1分标准文件等的要求4）计量、测量、试验管理标准应以国家标准为基准并按规定时间进行校准或检定；无国家标准时企业应有自己的规定并形成文符合要求得1分件；有防止可能发生校准失效的调整措施等1）科技、创新、信息管理标准完整、齐全，满足企业需要符合要求得1分三、管理标准体系2）科技、信息管理标准有文件管理，包括文件的发放、回收、（120分）借阅、销毁的方法等要求。科技、信息管理标准有信息搜集方式、符合要求得1分渠道以及记录、档案管理的要求13.科技、3）科技、信息管理标准有计算机网络、办公自动化、信息系统、信息管理符合要求得1分信息技术标准化管理的要求标准4）科技进步、管理创新标准对科技项目、管理创新项目申请、符合要求得1分实施、验收等全过程管理有明确管理规定5）创新管理标准（包括科技进步、技术改造、管理创新等标准）中有对新产品、新工艺、新方法以及科技进步的要求，对新产品鉴符合要求得1分定程序有规定1）安全管理标准完整、齐全，满足企业需要符合要求得2分2）安全管理标准中有安全教育、安全检查、安全技术措施、纠正和预防措施、安全标识、安全生产现场管理、安全生产异常、事符合要求得1分故管理等管理标准3）制定的安全管理标准中规定了紧急情况应急措施、预案，明确了事故处理程序、报告程序等内容，安全监察机构健全，有完整符合要求得1分14.安全管理标准的安全管理网络4）有锅炉、压力容器、起重设备等特种设备及危险品的管理办符合要求得1分法，并符合国家相关法律法规规定5）有工作票、操作票管理标准符合要求得1分6）有交通安全管理标准，对交通安全管理做出明确要求符合要求得1分7）有消防管理标准，对消防管理做出明确要求符合要求得1分19

DL/T1333—2014表A.3（续）评价项目评价内容评价细则分值得分标准1）职业健康管理标准完整、齐全，满足企业需要符合要求得2分15.职业健2）有规定有毒、有害、高温、放射、噪声、高频、微波、振动符合要求得1分康管理场所人员定期普查、统计的要求标准3）有职业健康绩效监测和测量，采取纠正和预防措施的要求符合要求得1分4）有职业病的诊断与调岗、治疗与疗养的要求符合要求得1分1）能源与环境管理标准完整、齐全，满足企业需要符合要求得2分2）环境管理标准应按照国家有关法规、标准的要求并针对企业自身情况提出相应的规定：明确对可能造成环境危害的废弃物的处符合要求得1分理措施以及持续改进等要求16.能源与环境管理3）有“三废”排放和处理的要求，并符合国家环保条例规定符合要求得1分标准4）能源管理标准中有能源消耗统计分析、能源计量监测、节能符合要求得1分技术改造、合理利用能源的评价方法和程序等要求5）能源与环境管理标准中有对能源、环保各种管理报表、记录的保存和利用等要求符合要求得1分1）市场营销标准完整、齐全，满足企业需要符合要求得1分2）有市场信息搜集、识别和开发信息源、处理方法、市场预测、招投标管理和效益评价等要求符合要求得1分17.市场营三、管理标销管理3）有规范的售电（供热及其他产品）合同管理标准或制度符合要求得1分准体系标准4）合同管理标准中有双方的权利和义务以及合同的授权和委（120分）符合要求得1分托、修改程序、鉴定前的评审，新、旧合同的替代等要求5）有生产经营计划、统计、分析等相关标准符合要求得1分1）财务管理标准完整、齐全，满足企业需要符合要求得2分2）财务管理标准应按照国家有关法规、标准的要求，明确企业财务资金管理、会计核算、成本控制、周定资产管理、预算管理、符合要求得1分18.财务管财务分析、经济活动分析、财务报销、燃料稽核、材料稽核等要求理标准3）有各种单据、账册的编号、汇总、装订和管理的要求；有物资消耗、储备和资金占用等要求：实施预算管理符合要求得1分4）有对财务报表、财务记录的保存和利用要求符合要求得1分1）人力资源管理标准完整、齐全，满足企业需要符合要求得1分2）人力资源管理标准应按照国家有关法规、标准的要求，对人员招聘、解聘、考勤、调岗、调薪、劳动合同签订、人事档案、劳符合要求得1分动保险、劳保福利等管理有明确要求19.人力资3）人力资源管理标准应对员工激励机制、绩效考核方法、奖励、源管理符合要求得1分处罚方式有明确规定标准4）人力资源管理标准应对员工培训与教育、考试有明确规定符合要求得1分5）人力资源管理标准应对员工职称评定、聘用有明确规定。专业技术资格评审及专业技术职务聘任、专业技术人员考核、生产人符合要求得1分员技能等级20

DL/T1333—2014表A.3（续）评价项目评价内容评价细则分值得分标准1）党群、政工管理标准完整、齐全，满足企业需要符合要求得2分2）党群、政工管理标准应按照党和国家有关法规、标准的要求，20.党群、符合要求得1分明确党务、团委、政治思想工作的管理要求政工管理标准3）党群、政工管理标准应对反腐、纪检、审计监察、效能监察符合要求得1分工作做出明确要求4）党群、政工管理标准应对工会工作做出明确要求符合要求得1分1）体系评价管理标准完整、齐全，满足企业需要符合要求得1分三、管理标21.体系评2）体系评价管理标准应满足企业实施的其他管理体系的要求符合要求得2分准体系价管理（120分）3）体系评价管理标准应对体系评价的频次、程序、方式、方法标准做出期确规定，可结合管理体系内审、管理评审等体系评审内容符合要求得2分编写1）标准化管理标准完整、齐全，满足企业需要符合要求得1分2）标准化管理标准应按照国家有关法规、标准的要求，对标准22.标准化1化管理做出明确要求，对技术标准、管理标准、工作标准的体系表，符合要求得2分管理标准标准编写格式、编写方式等有明确要求3）标准化管理标准应对标准编号有明确规定符合要求得1分4）标准化管理标准应对标准复审、修订、废止等有明确规定符合要求得1分表A.4工作标准体系要求评价项目评价内容评价细则分值得分标准1）依据GB/T15498、DL/T485建立企业工作标准体系表，且工1.工作标作标准体系层次清楚，结构合理符合要求得2分准体系的2）工作标准能覆盖所有的工作岗位，满足企业实际需要10符合要求得3分构成和基本要求3）工作标准应与技术标准、管理标准相互协调，不同岗位工作标准无矛盾和冲突，便于操作和考核，并统一进行编号符合要求得5分1）应制定最高管理者及决策层各岗位工作标准，并与现有组织符合要求得5分机构相一致2）应制定中层管理人员的通用工作标准和岗位工作标准，正职2.各层次符合要求得2分和副职的职责和权限均应制定，并与现有组织机构相一致工作标准四、工作标要求3）应制定一般管理人员通用工作标准和岗位工作标准，并与现符合要求得2分准体系有组织机构相一致（40分）4）操作人员的作业标准齐全，满足生产需要，特殊工种、工序符合要求得1分有相应的工作要求，并与现有的作业工种相一致1）工作标准中有明确的工作目标并规定岗位的职责、权限、相符合要求得5分互关系、任职条件及资格、工作内容、方法、要求、检查与考核2）工作标准的内容与相关技术标准、管理标准的内容相互协调，3.工作标技术标准与管理标准（规章制度）的要求在相应工作标准中得到体符合要求得2分准的内容现，并列出履行岗位职责应该执行的主要技术标准和管理标准10要求3）规定定额的岗位应制定定额，有数量和时间要求的应进行量化符合要求得1分4）每个岗位要按业务流程列出工作细节，明确输入和输出内容，与其他工作的接口要相互协调符合要求得2分21

包装标准DL/T13332014

表A.5标准体系的实施监督与持续改进