6.3动态评估指标分值包括：访谈部分10分，考问部分40分，考试部分50分，模拟演练1

7.1综合得分=（实得分/应得分）×100。实得分为静态评估和动态评估实得分之和，应得分为静态评 估应得分和动态评估应得分之和。 7.2评估时应依据评分标准进行打分，然后逐级汇总，并形成实得分，换算成综合得分。同一企业不 同部门或单位（项目部）出现同一问题不重复扣分，单项分扣完为止；访谈、考问、考试人数多于1 人时，应取平均分。

评估人员应根据评估情况撰写评估报告。 评估报告应包括企业概况、静态和动态评估指标的查证情况（评估过程中发现的优势和不足）、 急能力评价、评估结论、主要问题及整改要求等内容市政常用表格，重点说明企业应急能力建设存在的问 ，提出整改要求和建议。

DL/T19212018

DL/T1921—2018

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DL/T1921—2018

DL/T1921—2018

DL/T19212018

DL/T 1921 2018

建设企业应急能力建设评估结果明细表见表C.1。

附录C （规范性附录） 电力建设企业应急能力建设评估结果明细表

无缝钢管标准附录C （规范性附录） 电力建设企业应急能力建设评估结果明细表

表C.1电力建设企业应急能力建设评估结果明细表

电力建设企业应急能力建设评估主要问题及整改建议

电力建设企业应急能力建设评估主要问题及整改建议见表D.1

表D.1电力建设企业应急能力建设评估主要问题及整改建议

船舶标准155198.141