DB3205/T 1004-2020 质量提升评价指标.pdf
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4.4.1且用消费品监管
日用消费品监管水平包括但不限于以下方面: 建立监督抽查机制,对区域内民生领域日用消费品开展检查 建立日用消费品质量事故应急预案。
4.4.2重点行业消费品提升方向
结合区域发展实际,确定重点行业消费品名目,通过标准引领绿化标准规范范本,开展重点行业消费品质量提升工
开展产业与质量发展规律研究,制定区域产业规划与质量提升计划,特别是产业集群的发展 量提升计划。
评价区域传统制造业质量提升水平,包括但不限于: 在关键核心基础零部件、元器件、基础材料等方面形成区域优势; 优化人员结构,提高高层次人才比例; 减少污染排放,提高资源利用率; 提高数字化水平。
围绕新一代信息技术、生物医药、纳来技术应用、。 工智能等先导产业,在机器人、智能制造装备 显示器件、医疗器械、新材料等领域夯实高质量发展基础,包括但不限于以下措施: 一鼓励企业积极参与国际、国家标准研制等标准化活动: 一发展检验检测、认证认可服务,促进相关咨询服务业发展; 开展培训服务,提升制造服务业需要的相关人才的能力水平,
4.6中小企业质量提升
6.1中小企业质量评价
中小企业质量水平评价工作,参照本标准第五章的要求执行。 注:组织质量提升评价要素可单独用于组织质量提升评价
4. 6. 2 中小企业帮扶
4.6.2.1完善申小企业孵化的支持体系
4.6.2.1完善中小企业孵化的支持体系。 4.6.2.2建立重点中小企业服务档案,提供“一站式”质量技术基础服务,包括但不限于以下措施: 一开展以“服务零距离、质量零缺陷”为主要内容的相关活动; 一开展质量、标准、计量、认证、检验检测、品牌建设等方面的公益培训。 4.6.2.3树立一批中小企业质量标杆并发挥示范引领作用,包括质量竞争力强和创新能力强的隐 形冠军企业。
4.6.2.1完善申小企业孵化的支持体系。
4.7.1服务业提升规划
并实施区域生活性、生产性服务业发展促进规划
4.7.2服务优化发展
评价区域内服务业规模增长情况,包括但不限于: 服务业GDP增长; 创新示范企业、平台示范企业数量增加; 创市级以上工业设计中心数量增加; 服务业重点项目与知名品牌数量增加; 服务业集聚区提档升级。
4.7.3服务能力提升
区域内服务能力质量提升内容包括但不限于: 推动技术服务业发展,积极发展服务业新业态、新模式; 提升服务从业人员专业素养和服务水平。
4.8.1工程质量监管体系
完善工程质量监管体系,确保工程建设质量。
4. 8. 2 工程监管
4. 8.3 提升方向
区域内建设工程质量提升方向包括但不限于: 推进工程施工标准化,确保工程建设质量和运行管理质量; 有序发展装配式建筑,提升建筑装修部件质量; 开展建筑节能工作,逐步推进海绵城市建设; 推进绿色生态小区、美丽城乡建设
4.9.1外贸发展规划
4.9.2外贸结构优化
外贸结构优化方向包括但不限于: 培育国际知名品牌,协助企业对外宣传和推介。 完善品牌保护机制,促进品牌产品的出口。 及时发布对外贸易信息,帮助企业了解国际形势,促进对外贸易总额持续稳定增长
4.9.3出口风险预警
完善出口商品质量安全风险预警和快速反应监管体系,对出口侵权假冒商品积极响应。 注:附录A给出了区域质量提升评价细则。
5组织质量提升评价要素
5. 1.1 组织架构
应建立相应的质量管理架构,明确职责权限,协调运作,确保组织运营合法合规、公开透明
5. 1. 3 计划制定与实施
5.1.3.1应根据利益相关方的要求,明确组织的方针目标,并制定长短期质量提升发展计划,明确组 织运营的关键绩效指标,并落实到全体参与者。 5.1.3.2组织应定期对发展计划的执行进行评估考核。依据评价考核结果,调整长短期发展计划,并 改进组织的架构和运作方式。
5.2.1质量管理体系
组织应依据自身特点与要求,采用适用的质量管理体系或方法,并有效运行。
5. 2. 2 过程规划
组织应明确主要过程(如产品与服务的开发过程、工艺设计过程、采购过程、制造过程、检验过程、 交付过程、销售服务过程等),确定每个过程的关键绩效指标和测量方法。
5. 2.3 过程控制
组织应明确主要过程的控制方法,确保执行人员知晓相关要求,保持对主要过程的有效监控,明确 质量异常的处置过程与处置方法。
组织应开展质量持续改进活动,运用PDCA循环、标杆比对等工具方法持续改进产品与服务的质量 水平,质量改进活动的成果在组织内部得到保护和传承。
5. 3. 1 技术提升
5. 3. 2创新成果
3.2.1组织应积极参与国家标准、行业标准、地方标准、团体标准等的制修订和其他标准化工
识应采用适当的方式对技术(服务)创新活动成
5.3.3.1组织应建立与技术创新相关的机构,为质量提升提供支持。 5.3.3.2组织应采用产学研合作或其他合作方式进行协调研发,并对技术创新成果给予奖励。 5.3.3.3组织应建立内外部知识分享机制,鼓励员工开展创造性活动。 5.3.3.4组织应编制研发预算,对持续开展技术研发活动提供保障,
5.3.3.1组织应建立与技术创新相关的机构,为质量提升提供支持。
5. 4. 1 现场管理
5.4.2数据信息管理
5. 4. 2. 1数据收集
组织应收集顾客、产品、服务等相关数据,保存生产、服务过程中的相关信息,建立产品与服务 朔源机制。
5.4.2.2数据安全
5.4.2.3数据分析
组织应运用先进的技术方法对收集的数据进行分析整理,改进组织的运营过程与运营效率 果运用于提升产品(服务)质量
.1建立合理科学的晋开机制,对所有 的职业发展实施有效管理,形成人才梯队。 β.2获取员工的培训需求,针对不同岗位的员工制定合理的培训计划,满足员工的职业发展要求 3.3建立科学合理的薪酬体系和适宜的福利政策,及时改进薪酬福利政策,
组织应明确市场定位,建立自有品牌,开展品牌营销,注重维护组织的市场形象和产品形象。建 的应急预案。
组织应与资源提供方建立战略伙伴关系,通过与业务伙伴分享信息和技术,为顾客提供高质量 与服务,降低市场竞争风险
组织质量提升绩效评价要素包括但不限于: 组织贡献,包括规模、就业及财税贡献和社会责任; 市场拓展,包括市场和客户; 持续创新,包括研发投入和研发产出; 生产运营,包括质量、成本和交期; 资源能力,包括人力资源管理、财务管理和信息化建设。 注:附录B给出了组织质量提升评价细则
组织质量提升绩效评价要素包括但不限于: 组织贡献,包括规模、就业及财税贡献和社会责任; 市场拓展,包括市场和客户; 持续创新,包括研发投入和研发产出; 生产运营,包括质量、成本和交期; 资源能力,包括人力资源管理、财务管理和信息化建设。 注:附录B给出了组织质量提升评价细则
附录A给出了区域质量提升参考评价方法。在开展区域质量提升评价工作时,可参考本范 方法执行
消防标准规范范本区域质量提升的评价指标见表A.1。
表A.1组织质量提升基本要素评价细则
表 B. 1 (续)
表 B. 1 (续)
灭火系统标准规范范本表B.2组织质量提升绩效结果评价指标
B.4.1将组织质量提升效果设为三级,即三星级、四星级和五星级。级别越高表明组织质量提升效果 越好。 B.4.2根据评价得出的分数,依据表B.3评判组织质量提升水平。
表B.3组织等级标准评判
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