NB／T 10055-2018  采煤工程师岗位能力评价要求

4.2.1.3设计能力

能编制采煤计划及措施，设计并绘制基本采煤图

4.2.1.4生产组织能力

公路工程4.2.1.5应急处理能力

4.2.2中级采煤工程师能力要求

4. 2.2.1安全管理能力

4.2.2.2执行能力

能正确执行国家采煤技术政 督、控制安全生产

4.2.2.3设计分析能力

能绘制矿井采煤图件，进行采煤技术分析和决策管理

4.2.2.4组织能力

能够较好地组织编制并落实采煤工作计划。

4.2.2.5应急处理能力

能及时发现采掘过程中的重大采煤事故预兆并迅速采取有效措施，正确处理煤矿突发事市

4. 2. 2. 6创新能力

能较好地分析和解决采煤技术发展关键问题，提高矿井采煤技术和管理水

4.2.3高级采煤工程师能力要求

4. 2. 3. 1安全管理能力

能组织编制矿井灾害预防和处理计划，落实煤矿重大灾害防治技术措施，正确指导煤矿生产系统安 全可靠性评价；具备工程质量检查与标准应用能力

4.2.3.2技术决策能力

能够审定采煤技术方案、主持或组织方案实施、评价方案效果和规避决策厂

4. 2. 33设计规划能力

水利技术论文能编制矿井采煤技术设计方案及重大技术改造方案。

4.2.3.4技术管理能力

4.2.3.5应急处理能力

持或参与煤矿事故预防、应急救援、应急决策与

4. 2. 3. 6创新能力

煤矿采煤技术发展趋势，能正确引导煤矿采煤技

5.1品德要求：遵章守法、善于学习、吃苦耐劳、团结协作、诚实守信、乐于奉献

5.1品德要求：遵章守法、善于学习、吃苦耐劳、团结协作、诚实守信、乐于奉献。 5.2具备岗位能力的知识要求（4.1）和能力要求（4.2）2018标准规范范本，工作业绩良好。 5.3身体健康，能适应煤矿现场工作。

NB/T100552018