DB50／T 1260-2022  页岩气与煤层气绿色矿山建设规范

3.4矿区生态环境保护

6.4.1设置专门环境管理机构，配备环境管理人员。 6.4.2废水和固体废物应及时收集、分类储存、合规处置。 6.4.3废气应进行合规处理、达标排放。 6.4.4酉 配置齐全的环保设施设备，建立完善的环保设施管理制度，制定有效的维护和应急处理措施。 6.4.5应制定企业环境监测方案，对页岩气与煤层气开采过程中水、土壤、声、大气等环境以及碳排 放进行动态监测，发现问题应及时整改。 6.4.6应针对工程施工可能诱发的微地震、滑坡等工程地质问题开展地质安全监测，微地震监测应满 足DB50/T1234—2022的要求。 6.4.7应制订突发环境事件应急预案，配齐应急物资，定期开展应急演练。 6.4.8应按照TD/T1036和DZ/T0223的要求编制土地复垦和矿山地质环境保护方案，及时开展土地 复垦和矿山地质环境恢复治理。

外墙标准规范范本DB50/T 12602022

7节能减排与资源综合利用

7节能减排与资源综合利用

7.1.1建立负岩气与煤层气生产全过程能耗核算体系，通过采取节能减排措施，控制并减少单位产品 能耗、物耗、水耗，“三废”排放应符合生态环境保护部门的有关标准、规定和要求。 7.1.2应对页岩气与煤层气的共伴生资源进行综合勘查、综合评价。按照减量化、资源化、再利用的 原则，综合利用固体废物、废水等，发展循环经济

页岩气与煤层气生产全过程单位产品能耗应达到设计标准及相关产品年度节能指标要求。 生产主要环节应选用高效节能的新技术、新工艺、新设备和新材料，在具备条件的情况下宜以 柴油动力，及时淘汰高能耗、高污染、低效率的工艺和装备

7.2.1页岩气与煤层气生产全过程单位产品能耗应达到设计标准及相关产品年度节

7.3.1应优化并身结构以及钻并、采气工艺设计，减少固液发产生量。贞岩气与煤层气生产过程中产 主的固体废物应建档分类管理，并进行减量化、无害化处置。 7.3.2钻井废水、洗井废水应转运至集中处理点或污水处理厂处理达标后排放。 7.3.3压裂返排液开发阶段回用率达到85%以上，开发末期处理达标排放。 7.3.4应采取先进技术措施对页岩气与煤层气生产过程中产生的废弃泥浆及岩屑按GB18599、SY/T 300、SY/T7301的规定进行减量化、无害化处理，资源化利用。 7.3.5具备条件的企业宜对放空气量回收利用

7.6.1鼓励企业对页岩气与煤层气开发中伴生的致密砂岩气等气体资源进行综合勘查、综合开发，提 升资源综合利用效率。 7.6.2钻井泥浆以及开发阶段钻井废水、压裂返排液等生产废水宜循环利用。 7.6.3固体废物宜按HJ1091—2020要求进行资源化利用

8科技创新与数字化矿山

8.2.1应建立以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的科技创新体系。 8.2.2开展支撑企业主业发展的关键技术研究，持续改进工艺技术和设备。 8.2.3研发及技改投入不低于上年度主营业务收入的1.5%。

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8.3.1结合生产实际分级建立监控平台，实现页岩气与煤层气生产、计量、集输与处理等主要环节数 字化远程监控管理。 8.3.2建立场站区监控系统，实时采集流量、压力、液位、可燃气体浓度等信息，录入生产运行中人 工化验或记录数据，进行系统化实时监控管理。 8.3.3利用人工智能、网络信息等技术，实现对页岩气和煤层气田矿区经营、生产决策、环境监测治 理、设备控制和安全生产的信息化管理，鼓励建立智能化矿山

8.3.1结合生产实际分级建立监控平台，实现页岩气与煤层气生产、计量、集输与处理等主 字化远程监控管理。 8.3.2建立场站区监控系统，实时采集流量、压力、液位、可燃气体浓度等信息，录入生产 工化验或记录数据，进行系统化实时监控管理。 8.3.3利用人工智能、网络信息等技术，实现对页岩气和煤层气田矿区经营、生产决策、环 理、设备控制和安全生产的信息化管理，鼓励建立智能化矿山，

9.1.1应建立涵盖产权、责任、管理和文化等方面的企业管理制度。 .1.2应建立质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系TZZB标准规范范本，确保对质量、环境、职业健康 与安全的管理。

9.2.1应建立以人为本、创新学习、行为规范、高效安全、生态文明、绿色发展的企业核心价值观， 培育团结奋斗、乐观向上、开拓创新、务实创业、争创先进的企业精神。 9.2.2企业发展愿景应符合全员共同追求的目标，企业长远发展战略要和职工个人价值实现紧密结合 9.2.3应健全企业工会组织，并切实发挥作用，丰富职工物质、文化生活，企业职工满意度不低于70% 接触职业病危害的劳动者在岗期间职业健康检查率应为100%。 9.2.4宜建立企业职工收入随企业业绩同步增长机制，

9.3.1应建立资源管理、生态环境保护等规章制度，健全工作机制，责任落实到位。 9.3.2各类报表、台账、档案资料等应齐全、完整、真实。 9.3.3应定期组织职工参加绿色矿山培训，建立职工培训制度，培训计划明确，培训记录清晰

生产经营活动、履行社会责任等坚持诚实守信，应履行矿业权人勘查开采信息公示义务，公示公开 相关信息。

9.5.1应构建企地共建、利益共享、共同发展的办矿理念。宜通过创立社区发展平台，构建长效合作 机制，发挥多方资源和优势，建立多元合作型的矿区社会管理共赢模式。 9.5.2建立矿区群众满意度调查机制，宜在教育、就业、交通、生活、环保等方面提供支持钢结构计算、软件，提高矿 区群众生活质量，促进企地和谐。 9.5.3与矿山所在乡镇（街道）、村（社区）等建立商和协商机制，及时妥善处理各种利益纠纷 防范发生重大群体性事件。

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