7.4典型事故案例教育

典型事故案例教育的内容包括但不限于： a）本单位的典型事故案例； b）外单位的典型事故案例

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8.1安全培训宜将安全知识和安全方针、政策、法律、法规、规范、标准以及实际应用或者操作结合 在一起。

8.2安全教育培训的形式宜根据教育培训的内容和对象灵活选择高速铁路标准规范范本，培训形式包括但不

a 专家讲座加研讨的方式。主要包括现场或在线的专家专题讲座、小组研讨等。 b） 广告式。主要包括广告、横幅、标语、宣传画、标识、展览、黑板报等形式。 C 演讲式。主要包括经验介绍、现身说法、演讲比赛等。 d 会议讨论式。主要包括事故现场分析会、班前班后会、专题研讨会等。 e 竞赛式。主要包括口头、笔试安全知识竞赛，安全、消防技能竞赛，其他各种安全教育活动 评比等。 f 出版物式。主要包括安全类书籍、杂志、报刊、安全手册等。 名） 声像式。主要包括安全宣传广播、电影、电视、录像、网络视频等。 h） 文艺演出式。主要是以安全为题材自编自演的文艺节目演出的教育形式。 i 展览式。主要是以一定安全教育目的的展览结合起来的形式。 课堂教学式。主要是由施工单位或专门安全培训机构进行课堂教学的形式开展安全知识培训。 3经常性安全教育培训的形式包括但不限于： a) 每天的班前班后说明安全注意事项； b） 安全活动日； C 安全生产培训会； d 各类安全生产培训班； 市业现场公坛人

a) 每天的班前班后说明安全注意事项； b) 安全活动日； c) 安全生产培训会； d) 各类安全生产培训班； e) 事故现场分析会； f) 办安全宜传栏或展板粘贴安全生产招贴画、宣传标语及标志： g）安全知识竞赛。

9.1.1作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，宜接受安全生产教育培训。 9.1.2在新工人上岗前宜对其进行必要的安全教育培训。 9.1.3施工单位对管理人员和作业人员每年宜至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入 个人工作档案。

9.2经常性安全教育培训

施工单位宜对施工人员进行经常性安全生产教育培训

本单位人员转岗时，宜对转岗人员进行其所将要担任新工作的安全教育， 9.4新工艺、新材料、新设备等投入生产的教育培训

9.5事故发生后的教育培训

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9.5.1对项目发生的安全事故宜在第一时间进行安全教育，分析事故原因，总结教训。

5.1对项目发生的安全事故宜在第一时间进行安全教育，分析事故原因，总结教训。 5.2对其他地区发生的安全事故宜及时对工人进行安全教育

9.6三级安全教育培训

9.6.1对新进作业人员宜进行公司级、项目经理部（工区、工程队）、作业队（班组等）三级安全教 育培训。 9.6.2作业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，宜进行相应的作业队级安全教育培训，

9.7新产业工人的教育培训

宜对新产业工人（农民工）进行相应的安全生产

9.8.1由项目部结合季节特征、节假日前后、职工容易疏忽而放松安全生产的特点，抓住主要环节， 进行安全教育。 9.8.2凡是自然条件变化，大风、大雪、冰冻、暴雨或雷雨季节，宜抓住气候变化的特点，进行安全 教育。

9.9.1对脱离岗位操作（如产假、病假、学习、外借、待岗等）六个月以上重返岗位操作者，宜进行 岗位复工教育， 9.9.2职工在企业内容调动工作岗位变动工种（岗位）时，接收单位宜对其进行二、三级安全教育 9.9.3对严重违章违纪职工，宜由所在单位安全部门进行单独再教育，经考察认定后，再回岗工作 9.9.4参加特殊区域，高危场所作业的人员，在作业前宜进行有针对性安全教育。

项目负责人的培训内容包括但不限于： 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、部门规章、标准和规范； 安全生产责任制、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； 风险分级管控、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； d 职业危害及其预防措施： 国内外先进的安全生产管理经验； 典型事故和应急救援案例分析； g）其他需要教育培训的内容

10.2专职安全生产管理人员

职安全生产管理人员的培训内容包括但不限于：

国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、部门规章、标准和规范； b） 安全生产责任制、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法： 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 国内外先进的安全生产管理经验； 典型事故和应急救援案例分析； 其他需要培训的内容。

施工班组人员的培训内容包括但不限于： a 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； b) 安全生产责任制、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； c 特殊工种安全生产培训； d）待岗、转岗、换岗人员的新岗位安全培训

10.4.1新进作业人员宜进行公司级、项目经理部（工区、工程队）、作业队（班组等）的三级安全生 产教育培训。

一教育培训。 0.4.2 公司级安全教育培训包括但不限于： 本单位安全生产形势、历史上发生的重大事故及应吸取的教训及安全生产基本知识； b） 本单位安全生产规章制度和劳动纪律； C 从业人员安全生产权利和义务； d） 有关事故案例； e 发生事故后如何抢救伤员、排险保护现场和及时报告。 0.4.3 项目经理部级安全教育培训包括但不限于： a 项目部安全生产规章制度及有关安全生产基本知识； b） 安全生产纪律和文明生产要求； C） 本项目施工生产特点、施工现场环境和可能存在不安全因素的危险作业部位及需遵守的事项 d 机械作业、电气设备及高处作业等基本安全知识； e 防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况的安全处置和安全疏散知识： f） 安全设备设施、个人防护用品的使用及维护； g 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故： h 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； i 预防事故和职业危害的措施及应注意事项： j） 有关事故案列； k） 其他需要培训的内容。 0.4.4 作业队级安全教育培训包括但不限于： 标准信息服务平台 a 作业队施工概况，工作性质及范围； b） 作业特点和本工种的安全操作规程； C 作业队（班组）安全制度和纪律； 本工种的安全操作规程：

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e 本岗位事故案例剖析、易发事故部位及劳动防护用品的使用要求； 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策； 本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求； 1 有关事故案例； i）其他需培训的内容

特殊作业人员宜进行专门的安全技术和操作技能培训，按专门规定培训合格后持证书上岗，行 寺殊要求的从其规定。

10.6.1外借人员宜由用工单位进行相应岗位的安全培训。

0.6.1外借人员宜由用工单位进行相应岗位的安全培训。 0.6.2对进入施工现场的参观人员宜进行有关项目的安全规定及安全注意事项培训

10.7经常性安全教育

转岗安全教育的内容包括但不限于： a）新工作的安全技术重点、难点； b）新工作的安全技术交底； c）新工作的安全防护特点。

10.9安全生产再培训

主要内容是新知识、新技术和新本领，包括但不限于： 有关安全生产的法律法规、部门规章、标准和规范： 安全生产的新技术、新知识； c 安全生产管理经验； d）典型事故案列。

10.10特定情况下的安全培训

主要培训内容包括但不限于： ）季节性，如冬季、夏季、雨雪天、汛期施工：

安全生产标准DB1311/T0092021

b）节假日前后； c) 节假日加班或突击赶任务： d) 工作对象改变； e）工种变换； f 新工艺、新材料、新技术、新设备施工； g） 发现事故隐患或发生事故后； h）风险动态评估后新增风险。

1.1单位建立安全培训档案管理制度，如实记录安全培训过程，并存档管理至关重要。安全教育培训 签到单见附录A.1，安全教育培训活动记录见附录A.2，三级安全教育培训表见附录A.3，施工人员三 级安全教育登记表见附录A.4。 11.2做好教育培训相关资料的收集和整理工作，参加培训和考核的人员需签字确认，培训教材、资料 的发放宜有领用记录，培训活动现场宜有图片或影像资料。 11.3安全培训档案宜分类和分层次进行管理，主要工作内容包括： a）安全培训档案宜根据本单位的管理职能设定，统一归口管理，并明确管理档案责任； b）培训档案宜按一人一档进行管理； c）三级教育培训档案根据企业的实际情况，可按公司级级、项目部级、作业队级分层次管理。 11.4从业人员参加各种安全培训活动均宜详细、准确记录培训的时间及内容、考试结果等情况。 11.5安全培训档案宜以纸质档案或电子档案保存；宜建立安全培训档案归档管理清单，注明文件名称、 日档日期、负责人，

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附录A （资料性） 安全培训记录模板 安全教育培训签到单、安全教育培训活动记录、三级安全教育培训表和施工人员三级安全教育登记 表参见示例1~示例4。 示例1：

表A.1安全教育培训签到单

城市道路标准规范范本DB1311/T0092021

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