扬尘污染防治岗位绩效处罚办法
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扬尘污染防治岗位绩效处罚办法
河南同济路桥工程技术有限公司
省道502安阳至内黄一级公路改建工程S502ANJL 合同段总监办
2017年04月
扬尘污染防治岗位绩效处罚办法
为切实改善施工现场环境，大力加强扬尘污染防治工作的监督管理，有效减少扬尘污染，落实责任，制定本岗位绩效处罚办法。
一、总监理工程师是监理单位扬尘污染防治第一责任人。主要负责组织扬尘污染防治教育培训、组织制定和实施扬尘污染防治监理细则、组织落实扬尘污染防治工作的定期检查并召开例会，确保扬尘污染防治“六个到位”“六个百分百”落实到位。对应发现而未发现的“扬尘”问题、限期整改而未整改或整改不到位的“扬尘”问题没有继续发现，被上级督导组发现或被媒体曝光的，对总监理工程师第一次罚款500元，第二次罚款1000元，三次以上的由项目实施机构进行处理。
二、总监办和二个驻地办的安全环保监理工程师分别是ANJLS502合同段全境、安阳及城乡一体化示范区段和内黄县段的扬尘污染防治监督员。主要负责各自管辖路段的扬尘污染防治教育培训、编制并实施扬尘污染防治监理细则....
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