从严检验、全面衡量、以考促训

5.1.2 考核形式与时机

分为普考和抽考。本级普考在课目训练结束后进行阻燃标准，全年度应不低于一次。上级抽考在阶段可 训练结束后进行，全年度应不超过两次

由本级或上级业务主管部门组织。组织训练考核应确定并下达考核任务，明确受考对象和考核 容、方式。

5.1.4考核准备与实施

考核准备应根据考核目的和任务，制定方案计划、考核评定细则、培训评判人员、组织有关保 核实施应根据考核内容的性质，采取理论考核、操作操练考核、作业考核、演练考核的方式进

5.2.1理论知识考核分为思想政治与政策法规、基础理论和业务知识等。采取笔试形式考核，正确率

2.1理论知识考核分为思想政治与政策法规、基础理论和业务知识等。采取笔试形式考核，正 %以上为优秀，80%以上为良好，60%以上为及格，否则为不及格。 2.2基础训练考核以体能训练考核为主。体能训练考核分为基本知识、基础体能、应用体能。 人或分组实际作业考核，以规定时间内完成次数或完成时间计算成绩，未独立完成或未按规定

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不记录成绩。体能训练成绩评定指标（男）见附录H.1，体能训练成绩评定指标（女）见附录H.2。

5.2.3专业训练考核

5.2.3.1单个消防员训练考核分为初级专业训练考核、中级专业训练考核、高级专业训练考核，应包 活下列内容： a）初级专业训练考核：火场心理行为、灭火装备操作与使用、扑救安全、应急救援、绳索技术、 水域救援，采取单人或分组实际作业考核。考核评定指标见附录I。装备操作综合演练逐人连 贯实施，装备操作综合演练评定指标与场地设置示意图见附录J； b）中级专业训练考核：扑救安全、应急救援、绳索技术、水域救援、机降、索（滑）降、野外生 存、定位与通信、新特装备操作与使用、组训与施训，采取单人或分组笔试、实际作业考核。 考核评定指标见附录K； C 高级专业训练考核：扑救安全、应急救援、野外搜救、绳索救援、水域救援、定位与通信、指 挥与调度，采取单人或分组笔试、实际作业考核。考核评定指标见附录L。 5.2.3.2班组训练考核分为班（组）灭火行动、水泵操作、班（组）火场紧急避险、消防水车操作与 使用、绳索救援，采取实际作业考核。根据情况构想连贯实施，水泵架设与撤收评定指标见附录M。 5.2.3.3中队训练考核分为灭火战法、灭火行动、综合演练，采取实际作业演练。分队灭火行动综合 演练考核评定指标见附录N。 5.2.3.4专业岗位训练考核分为驾驶专业考核、卫生专业岗位考核和通信专业考核，采取理论笔试和 实际作业考核。考核评定指标见附录0

5.3.1训练成绩考核评定分级

5.3.1.1训练成绩考核评定分为优秀、良好、及格、不及格四级

5.3.1.1训练成绩考核评定分为优秀、良好、及格、不及格四级。 5.3.1.2评定表为百分制时，与训练成绩考核评定分级换算：

a）优秀：90分以上； 6）良好：70分～90分（不含）； c）及格：60分～70分（不含）； ）不及格：不足60分。

5.3.2个人训练成绩评定

5.3.2.1个人单课目训练成绩评定按附录H～附录L评定。 5.3.2.2个人多课目训练成绩由个人多个训练考核课目成绩综合评定，详见表1

5.3.2.1个人单课目训练成绩评定按附录H～附录L评定。

表1个人多课目训练成绩评定

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5.3.2.3个人年度训练成绩由个人年度内完成的所有个人单课目成绩综合评定，详见表2

表2个人年度训练成绩评定

5.3.3单位训练成绩评定

表3单位单课目训练成绩评定

5.3.3.2单位多课目训练成绩由单位所 核课目训练成绩综合评定，详见表4。

表4单位多课目训练成绩评定

单位年度训练成绩评定

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表B.1初级专业训练内容与要求

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表C.1中级专业训练内容与要求

主：表中带有“*”号表示选

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表D.1高级专业训练内容与要求

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表E.1班（组）训练内容与要求

注：表中带有“*”号表示选训课目

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附录F （资料性） 中队训练内容与要求

表F.1中队训练内容与要求

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表G.1专业岗位训练内容与要求

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表H.2体能训练成绩评定指标（女）

注：按年龄段区分训练课目。根据单位训练实际，抽考不低于3个课目

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表I.1初级专业训练考核评定指标

注：表中带有“*”号表示选考课目。

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污水处理厂标准规范范本表M.1水泵架设与撤收评定指标

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表N.2（续）分队灭火行动综合演练考核评定指标（二）

注1：本表仅供参考，考核组织者可根据训练标准，制定评定细则。 注2：百分制换算为四级制的分值为：90分以上为优秀，70～90分（不含）为 足60分为不及格。

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表0.1专业岗位训练考核评定指标