DB37/T3513一2019第5.3内容适用于本文件。下列情况可直接判定为重大事故隐患： a）违反国家、行业、地方标准中强制性条文的 b）符合国家、行业及地方等标准、文件中判定标准的； 具有溃堤（坝）、中毒、爆炸、火灾、塌等危险的场所或设施，可能伤害人员在10人及以 上的，不能立刻排除整改的； 涉及重大危险源、重要设施设备且难以立即整改的； 设区的市级以上负有安全监管职责部门认定的

DB37/T3513—2019第5.4内容适用于本文件。

风电场标准规范范本6. 1编制排查项目清

6. 1.1 基本要素

单位事故隐患排查清单应至少包含排查项目、排查内容与排查标准、排查方法、排查周期、组织级 别及责任单位等要素。

6.1.2排查项目清单

清单，隐患排查清单包括如下基础管理类隐患排查清单和生产现场类隐患排查清单： a）基础管理类隐患排查清单，基础管理类隐患排查清单应依据基础管理相关内容要求逐项编制， 至少应包括：排查项目、排查内容与排查标准、排查类型、排查周期、组织级别等信息，参 见附录A； b） 生产现场类隐患排查清单，生产现场类隐患排查清单应以各类风险点为基本单元，依据标准 规程要求和风险分级管控体系中各类风险控制措施逐项编制。内容至少应包括：排查范围， 排查内容与排查标准、排查类型、排查周期、组织级别、隐患等级等信息，参见附录B。

单位应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别，应 用的隐患排查组织级别如下： a) 日常隐患排查的组织级别为部门、班组、岗位； b) 定期隐患排查的组织级别为单位、部门； c) 特别隐患排查的组织级别为单位、部门； d) 综合性隐患排查的组织级别为单位、部门； e) 专项性隐患排查的组织级别为单位、部门； f) 季节性隐患排查的组织级别为单位、部门； g) 重大活动及节假日前隐患排查的组织级别为单位： h) 事故类比隐患排查的组织级别为单位、部门； i 专业诊断性检查（安全鉴定）的组织级别为单位。

6.1.4排查类型与周期

河道工程运行管理单位应根据相关要求，结合自身组织架构、管理特点，确定各隐惠排查类型的周 期，可根据上级主管部门的要求等情况，增加隐患排查的频次。常用隐患排查频次如下： 日常隐惠排查根据相关规程、管理制度及各单位实际情况确定； b 定期隐患排查，每年汛前、汛中、汛后，用水期前后，冰冻期前后； c） 特别隐患排查，当发生特大洪水、暴雨、台风、地震、工程非常运用和发生重大事故等情况 时； d) 综合性隐患排查，单位应每季度组织一次； e） 专项隐惠排查，应每月开展一次； f 重大活动及节假日期间隐惠排查，重大活动及节假日期间开展； g 事故类比隐患排查，应在同类单位或项目发生伤亡及险情等事故后； h 专业诊断性检查（安全鉴定），应根据法律、法规及行业有关规定或工程实际需要开展。 各单位可根据实际情况将不 同排香类型结合进行

单位应根据隐惠排查清单及实际情况制定隐 排管目的、 排查要

6.3排查标准及排查实施

单位应遵照制定的隐患排查计划，对照隐患排查清单，依据基础安全管理要求和确定的各类风险的 空制措施形成排查标准，确定排查类型、人员数量、时间安排及排查方式，按照排查组织级别，组织各 相关部门和人员进行隐患排查。隐患排查应全面覆盖、责任到人，对排查出的事故隐患，应进行评估分 级，填写隐惠排查记录，按规定登记上报， 安全鉴定应根据法律、法规及行业有关规定或工程实际委托相关单位或专家进行

6.4.1隐患治理原则

单位进行隐患治理时，应考虑以下原则： 8 隐患治理应坚持分级治理、分类实施、边排查边治理的原则，对排查出的隐患，单位应按照 职责分工实施监控治理。 b） 排查过程中能立即整改的隐患必须立即整改，无法立即整改的隐患，要下发整改计划，并将 隐患名称、位置、不符合状况、隐患等级、治理期限及治理措施要求等信息进行公示。 隐患治理要做到方案科学、资金到位、治理及时、责任到人、限期完成。治理前要研究制定 防范措施，落实监控责任，防止隐患发展为事故。

6.4.2隐患治理流程

DB37/T3513一2019第6.4.2内容适用于本文件，隐患治理流程如下： 在隐患排查中发现隐患，应向隐患存在单位下发隐患整改通知书，隐惠排查部门和隐患存在 单位的负责人应在隐患整改通知书上签字确认，隐惠整改通知书参见附录D； 隐患排查结束后，应将隐患情况及时进行通报； 隐患存在单位在接到隐患整改通知书后，应立即组织相关人员针对隐惠进行原因分析，制定 可行的隐惠治理措施或方案，并组织人员进行治理； 隐患存在单位在隐患治理结束后，应向隐患排查部门提交书面的隐惠整改报告，隐患整改报 告应根据隐惠整改通知单的内容，逐条将隐惠整改情况进行回复。隐惠整改报告书参见附

隐患排查部门在隐患整改后，应组织相关人员对隐患整改效果进行验收，并在隐患整改报告 上对复查情况进行记录确认

6. 4. 3 一般事故隐患治理

对于一般事故隐患，应根据DB37/T3513一2019第6.4.3的要求进行整改

6.4.4重大事故隐患治理

对于量人事股德惠，限据第B3713513一一2019第6.4.4的要求进行整改，整改过程应注生息以下 一隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能 危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停工或者停止使用；对暂时难以停工或者停止使用的 相关设施设备、作业活动，应当制定可靠的措施，并落实相应的责任人和整改完成时间； 一上级政府部门和有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停工治理的重大隐患，治理工作结束 后，应对重大隐惠的治理情况进行评估；经治理后符合安全生产条件的，单位应当向上级主 管部门和政府监管部门申请核销隐惠

6.4.5隐患治理验收

单位应根据DB37/T3513一2019第6.4.5的要求进行隐惠治理验收，一般事故隐患和重大事故隐惠滑 验收程序如下： 般事故隐惠整改完成后，单位安全管理人员进行一般事故隐惠整改效果验证，并将验证整 改情况记录在《事故隐患排查治理台账》（参见附录F）； 单位应在重大事故隐患整改完成后，组织相关部门负责人、专家、技术人员等进行验收，验 收合格后进行签字确认，并将整改情况记录在《重大事故隐患排查治理台账》（参见附录G）。

DB37/T3513一2019第7章内容适用于本文件

DB37/T3513一2019第8章内容适用于

DB37/T3513一2019第9章内容适用于本文件。

DB 37/T 4262—2020表A.1基础管理类隐患排查清单（续）专项检查综合性检查序号排查项目排查内容与标准备部门/月部门/季度单位/半年单位/年注单位应引用或编制安全操作规程，确保从业人员参与安全操作规程的编制和修订工作3操作规程新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前，组织缩制或修订相应的安全操作规程，并确保其适宜性和有效性，安全操作规程应发放到相关作业人员。单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，热悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能．从业人员应当接受教育和培训，考核合格后上岗作业：对有资格要求的岗位，应当配备依法取得相应资格的人员。单位采用新工艺、新技术，新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训，单位主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职。主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训安全教育培时间不得少于48学时：每年再培训时间不得少于16学时。训单位必须对新上岗的从业人员等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自数互数以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受单位、部门和班组级的安全培训。单位特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。单位应建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况，7

表A.1基础管理类隐患排查清单（续）

表A.1基础管理类隐患排查清单（续）

注1：排查类型主要包括日带性隐惠排查、定期性隐患排查、特别隐惠排查、综合性隐患排查、专业隐惠排查、专项隐惠排查、季节性隐惠排查、重大活动及节假日前隐惠排查、事 故类比隐惠排查及专家诊断性检查等。 注2：组织级别一般包括单位级，部门级、班组级，也可结合本单位机构设置情况对组织级别进行调整。 注3：根摄排查类型，排查周期，组织级别对指 准进行幻选

表B.1设备设施隐患排查清单（续）

表B.1设备设施隐患排查清单（续）

表B.1设备设施隐患排查清单（续）

表B.1设备设施隐患排查清单（续）

表B.1设备设施隐患排查清单（续）

表B.1设备设施隐患排查清单（续）

表B.1设备设施隐患排查清单（续）

表B.1设备设施隐患排查清单（续）

表B.1设备设施隐患排查清单（续）

表B.1设备设施隐患排查清单（续）

水利管理表B.1设备设施隐患排查清单（续）

表B.1设备设施隐患排查清单（续）

表B.1设备设施隐患排查清单（续）

地铁标准规范范本表B.1设备设施隐患排查清单（续）

表B.1设备设施隐患排查清单（续）

表B.1设备设施隐患排查清单（续）